旭化成分离膜装置(杭州)有限员工解除劳动合同通知书人事部:根据《劳动合同书》约定本次劳动合同终止日期为 年 月 日因 事由本人决定提前解除劳动合同拟于 年 月 日之前办妥离职手续 员工签名: 年 月 日 :
解除劳动关系通知书编号: FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规规章的规定决定于 年 月 日与劳动者
解除劳动合同通知书 编号: : 您于 年 月 日与本签订有固定期限劳动合同现因您有下列第 项原因根据双方劳动合同之约定和《劳动法》《劳动合同法》之规定经认真研究公
华冠通用范本●人事范本解除聘用(劳动)合同通知书×××同志:经过考核,你不能胜任本职工作。同时,你已经经过华冠长期的职业岗位技能培训,仍无起色,华冠也没有其他适合岗位,故决定自 年 月日起与你解除聘用(劳动)合同关系。望你积极配合,按单位安排妥善交接好本职工作。特此通知。××××华冠单位(公章)年月日(说明:本表由人力资源主任负责文件处理,存入员工档案)
旷工解除劳动合同通知书 XXXX 先生[员工工号:XXXX]:兹有你于XXXX年XX月XX日休无薪事假假期届满后至今未依时到上班已于XXXX年XX月XX日通过EMS快递书面通知你上班因你未经同意至今无故旷工达XX天(不含周末)且未以任何形式告知你本人旷工的正当理由的行为已严重违反《员工手册》第XX条的规定现根据前述之规定及《劳动合同法》第三十九条第二项的规定决定于你收到
解除劳动合同书(适用于企业单方解除的情况) : 依据《劳动合同法》第39条相关规定甘肃国香商贸有限责任(以下简称本)依法与您提出此前您本订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)解除您的理由:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反本的规章制度的严重失职营私舞
解除劳动合同通知书(用人单位持有)编号:XXX年XXX号XXX:因下列第 (大写)项情形你与我签订的劳动合同书于XXX年XXX月解除劳动关系同时解除1. 经当事人协商一致2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的3. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的4. 劳动者严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的5. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作
解除劳动合同通知书 编号: 同志:依据《劳动合同法》相关规定我依法解除此前您与我订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)解除您的理由是:过失性解除○严重违反的规章制度的○严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的○员
解除《劳动合同》通知书 :你本人于 年 月 日与本签定《劳动合同》该《劳动合同》约定到 年 月 日双方之间《劳动合同》期满现因你 经常随意矿工累计旷工已经达 天严重违反本劳动纪律且经多次说服教育不改 根据《劳动合同法》规定和你与之间《劳动合同》第 条规定经总经理办公室研究并商工会组织同意
解除劳动合同通知书说明:1员工辞职或辞退员工须当日填写此表当日送达人力资源部(员工)230日后到人力资源领取《员工离职手续表》按表格内容逐一办理完毕后至人力资源部3办理离职手续请在周一至周五正常工作日的上午9:00——11:00来办理较为顺畅 基本姓 名所属事业部所属部门岗位名称通 知 书 正
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