劳动争议仲裁申请书(通用范本)天津泽惠律师事务所申 请 人被 申 请 人姓 名或单位名称姓 名或单位名称单位性质单位性质法定代表人姓 名职务法定代表人 姓 名职务性 别年龄岁性 别年龄工作单位工作单位地 址地 址电 话电 话邮 编邮 编请求事项:依法裁决被申请人向申
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(格式)劳动人事争议仲裁申请书申请人:XXX() XX(性别) X年X月日出生 XX(民族)家庭地址:XXXXXXX 联系:XXXX被申请人:XXXXXX 法定代表人:XXX 单位地址:XXXXXX 联系:XXXX(劳资部门或法人)请求事项:1XXXXXXX 2XXXXXXX 3XXXXXXX事实与理由:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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劳动争议仲裁申请书?申 请 人被 申 请 人?姓 名或单位名称xxx?姓 名或单位名称xxx?单位性质外资?法定代表人xx职 务董事长?单位性质?性 别xx年 龄43?民族或国籍xx用工性质??法定代表人姓 名?职务办公室文员住 所xx?联系57960888?邮 编100029?性 别女年龄27被 申 请 人?姓 名或单位名称??民族或国籍汉族用工性
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劳动人事争议仲裁申请书申请人:被申请人:被申请人:第三人:请求事项:事实与理由:此 致劳动人事争议仲裁委员会申请人: (签名或盖章)年 月 日附:本申请书副本 份注:1申请书应用钢笔毛笔书写或打印2申请书副本份数应按被申请人第三人人数提交3请求事项应简明扼要地写明具体明确的要求4事实与理由部分页面不够使用时可用同样大小纸张续加中页5当事人为自然人的应写明
一对无争议的劳动违法案件可通过劳动行政处理方式处理??? 二对确有争议的案件按照着重调解及时处理的原则可先通过当地劳动和社会保障分局(管理所)或已设立的村级(社区)的劳动争议调解委员会进行调解调解应自当事人申请调解之日起三十日内结束到期未结束的视为调解不成调解不成的可在规定期限内申请仲裁??? 三凡提起劳动仲裁申请应提交以下材料:?? (一)仲裁申诉书一式两份内容主要包括当事人(个人或单位)
劳动人事争议仲裁申请书 (劳动者使用)申 请 人: 性 别: 男 民 族: 汉族 出 生: 年 月
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