企业文化的探索摘 要:企业文化是企业长期生产经营活动中自觉形成的是一个企业的灵魂和精神支柱在竞争如此激烈的时代中企业文化已成为企业的核心竞争力关键词:企业文化的来源企业文化的含义企业文化的内容 一企业文化的来源 至今为止文化都没有一个固定了定义卢梭在《社会契约论》中谈到文化是风俗习惯特别是舆论他认为文化铭刻于人们的内心它每天都在诞生都通过获得新生力量并取代过去的权威力量并且能维系人们的法律意
#
企业文化引领精细管理的探索与实践新窑 吕长森 张文博精细化管理是煤矿企业安全发展科学发展和谐发展的必然选择精细化管理与企业文化建设相辅相成企业文化石引领精细化管理的灵魂精细化管理是企业文化的体现一企业文化对精细化管理的作用(一)企业文化是推行精细化管理的前提企业文化本质上是以人为本的管理文化倡导用文化管理来引领企业发展精细化管理思想强调每位职工都要参与到精细化管理过程中来提倡以人为中心才
浅析企业质量文化建设的探索与实践质量文化作为企业文化的核心部分能为企业注入强大的生命活力给企业带来经济效益和社会效益纵观世界上许多成功的企业他们都经过了长期努力精心培育出来优秀的独特的企业质量文化这种质量文化将企业的技术系统管理系统社会心理系统目标与价值系统等有机地组合起来形成了企业在特定经营中的竞争优势为企业的发展提供了活力成为企业发展的动力之源 近几年来天然气处理厂计量化验中心坚持
随着高科技的发展和社会的进步西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向强调管理的软化重视管理的艺术企业管理不仅需要理性需要条条框框需要硬因素同样也需要非理性需要软因素管理一词有管辖控制处理的意思所谓管理就是管理者为了达到一定目标而对系统进行控制的活动也就是通过计划组织调节监督等一系列控制活动以达到预期的目标艺术是用形象来反映现实的一种社会意识形态艺术一词常常给人一种美的感觉正像文学家艺术家的作品有很高的
企业设备精细化管理探索:王远臣 单位:山东龙口丛林水泥 [2010-3-12]关键字:设备 摘要: 目前大多数企业尤其是中小型企业发展迅猛但大多数企业没有设立专门的设备管理机构一直沿用买了就用坏了就修修了就用的传统管理水平其管理系统的简单粗糙以及制度管理的严重滞后造成了设备管理水平的普遍落后再者有些管理层和者要产量保质量的管理意识也使得设备管理水平跟不上去这就是所谓的想要马儿跑
联想的企业文化探析在哈佛大学商学院的案例库里只有两篇案例写中国企业其中一篇是《中国科技的奇迹——联想在中国》在这个案例中哈佛经济学家认为在全球所有的发展中国家里还没有哪个国家拥有一家全球知名的信息技术企业除了中国除了联想 联想确实是中国人的骄傲他在高科技术领域创造了一个世界性的品牌在国外他拥有20多家分每年出口创汇就超过5000万美元在国内他是第一品牌市场占有率一直保持第一 他是个年轻
#
著名品牌餐饮连锁企业的战略构想刘根基管理遍布全国的谭鱼头火锅店对于谭长安而言就像是批改数学作业每天晚上谭长安都会打开电脑仔细查看谭鱼头遍布全国的87家直营店的销售数据而每个月末他的电脑里都会有一份详细的报告记录每家门店的收入员工数量甚至还有当月最受欢迎的菜品这一切得益于谭鱼头2003年开始使用的软件管理体系谭长安从1996年开始创办鱼头火锅店如今他的谭鱼头火锅连锁已经遍布全国目前谭长安正打算
煤矿企业文化建设的理论思考和实践探索行业性质的自身需要文化管理是煤矿企业管理的重要手段文化管理正成为世界企业界发展的潮流由于煤炭行业本身属于高危行业遵章至尊的理念已成为行业共识规章制度再完善也总有覆盖不到的地方只有文化的力量能引导职工自觉遵守和执行规章统一思想规范行为在总结了历史上事故经验教训和系统分析行业特点的基础上煤炭企业在加强制度建设和职工培训的同时逐渐开始将文化建设作为统一职工思想加
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报