计划:是为实现组织目标而对未来的行动进行设计的活动过程计划在护理管理中的意义:1.有利于实现组织目标2.有利于应对突发事件3.有利于合理使用资源4.有利于控制工作5.有利于提高护理质量组织文化:是组织在长期运营过程中所形成的价值观群体意识工作和行为的总和组织文化有以下五大作用:1.导向作用2.约束作用3.凝聚作用4.激励作用5.辐射作用人力资源管理:是有效利用人力资源实现组织目标的过程绩效评
护理管理学管理概论包括的基本点:管理的宗旨是实现组织目标管理核心是计划组织人力资源管理和控制五大职能的实现管理的基础是对人财物时间等各种资源的合理使用和分配管理的作用是同样的投入获得最大的社会效益和经济效益管理的重点是明确目标和正确策略管理职能:计划职能组织职能人力资源管理职能职能控制职能管理对象:人力资源财力资源物力资源信息资源技术资源时间资源空间资源古典管理理论的几大科学家和观点
护理管理学泰勒科学管理理论:效率至上挑选一流员工劳资双方共同协作实行奖励性报酬制度计划职能与执行职能分离计划的意义:有利于实现组织目标有利于应对突发事件有利于合理使用资源有利于控制工作有利于提高护理质量计划的形式:宗旨目的或任务目标策略政策程序规则规划预算计划的步骤:分析评估确定目标拟定备选方案比较方案选定方案制定辅助计划编制预算目标管理的特点:1.强调整体性管理:目标管理将组织的总目标逐层分解落
程文娟 :130381120231.简述建设性冲突的特点(10分) 答:冲突双方都关心实现共同目标和解决问题双方愿意了解彼此的观点争论问题的目的是为了更好地解决问题冲突双方彼此信息交流不断增加2.非正式组织有哪些特点(10分)答:自发形成不一定有明确的规章制度有较强的内聚力和行为一致性成员间自觉进行互相帮助有一定的行为规范有
窗体顶端1:对人的某种行动做出一定的反映如看定否定或不做任何表示的沉默的激励方法是1.榜样激励 2.评判激励 3.表率激励 4.荣誉激励 2:直接向一定人口的社区提供预防医疗保健和康复服务的医疗卫生机构是1.一级医院 2.二级医院 3.三级医院 4.特等医院 3:汇总各种计划的一种具体而明确的手段是1.计划预算 2.选定方案 3.确定目标 4.评估各种备选方案 4:为提高人际交往的技巧性人际交往中
《护理管理学》Science of nursing management授课学时: 18学时1WEE护理管理学护理学基础教研室 王静 2护理管理学护理学管理学3第一章 管理概述第一节 管理学及护理管理学一.管理 二.管理学三.护理管理第二节 管理思想的形成与发展一.古代管理
第五部分 护理教学管理护理人员继续教育管理制度继续教育制度是继毕业后以新理论新知识新技术和新方法为主的一种终身性护理教育护理继续教育对象为所有在职护理人员每位护士每年度必须参加护理继续教育项目的学习护理部负责落实护理专业规范化培训计划组织考核负责制定和实施护理继续教育项目的年度计划负责护士参加继续教育项目的审查和证书登记等工作继续教育学分为Ⅰ Ⅱ两类继续教育对象任期内平均每年获取的Ⅰ类学分不低
管理:是管理者通过计划组织人事控制等各项职能工作合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素与被管理者共同实现组织目标的过程护理管理:是以提高护理质量和工作效率为主要目的活动过程目标管理:是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法组织文化:是组织在长期的运营过程中所形成的价值观群体意识工作作风和行为准则的总和护理组织文化:是在一定的社会文化
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级护理管理学第一章绪论第二章我国医疗卫生系统第三章计划第四章组织第五章人员管理护理管理学第六章 第七章 控制 第八章 护理业务技术管理第九章 护理质量标准管理第十章 护士长管理一管理的概念及基本特征二管理学的概念研究对象研究 内容三护理管理第一节 管理学及护理管理学第一章
《护理管理学》王鹏 110352124721.科学管理的基本特征是什么(10分) 答:科学管理的基本特征是管理的二重性管理的普遍性管理的目的性管理或管理人员任务的共同性管理的科学性和艺术性2.请举例说明你所在的科室是如何进行目标管理的(10分) 根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况对急诊科实行目标管理责任制做到职责明确责任到人保障护理安全提高护理服务质量护士长制定了护理目标
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报