相关文档

• 工作落实考核办法.doc

  #

• 工作考核办法.doc

  工作考核办法一总则 为进一步提高市政务服务中心(以下简称中心)运行质量和管理水平实现窗口规范化管理改进工作作风提高办事效率方便人民群众特制定本办法 第一条 考核坚持客观公正民主公开便于操作注重实效的原则对进驻窗口及工作人员每月考核一次实行百分制年终进行综合考评第二条 考核对象为进驻窗口单位及窗口工作人员 二内容与标准 第三条 服务行为要求工作人员仪表端庄服饰整洁言语文明态度和蔼服务优

• 实验室工作人员考核办法.doc

  实验室工作人员考核办法为了激励实验技术人员积极从事本职工作奋发进取不断提高实验教学质量和科研水平促进实验室建设与发展根据国家教委颁发的《实验技术职务试行条例》和有关文件精神现结合我校的具体情况制定本考核办法一考核原则与考核对象考核原则：定量与定性考核相结合平时考核与学年考核相结合群众评议与审核相结合实事求是地反映实验室人员的工作业绩考核对象：凡从事实验技术的人员（含教师实验技术人员工程技术人员

• 安全工作落实考核考评制度.doc

  安全工作落实考核考评制度高林小学安全工作落实考核考评制度 总则：为贯彻执行上级主管部门有关加强学校安全工作的指示精神我校决定进一步规范强化校内安全管理措施特制定安全目标管理考核制度请各部门认真做到安全工作管理到人责任到人确保教育教学改革工作顺利开展 一学校安全是学校生存发展之本安全工作是学校全体教职工时时必须认真做好的第一重要工作校长是学校安全工作的第一责任人学校建立安全考核工作考

• 工作绩效考核办法.doc

  工作绩效考核办法第一章 总则第一条 目的为进一步适应发展需要完善考核体系根据《管理制度》《薪酬管理制度》和《计划与控制管理办法》针对工作绩效考核特制定本办法第二条 适用范围本办法适用于我除执行总裁和副总裁以外的所有在岗员工的月度工作绩效考核管理第二章 绩效考核的具体办法第三条 根据《薪酬管理制度》除执行总裁和副总裁以外的所有在岗员工绩效考核与绩效工资挂勾行政序列

• 工作质量考核办法.doc

  工作质量考核办法总 则第一条：为加强管理促进管理工作步上新台阶确保年度目标任务的胜利完成特制订本办法第二条：本办法考核对象为所有生产经营管理部门第三条：本办法由企管部负责考核(企管部由总经理直接考核)企管部每月将考核情况通知综合人事部计发各部门的月度考核奖各部门月度考核情况并与年度评先年终经济承包合同兑现挂钩月度考核奖设置内容第四条：根据2011年度经济承包合同

• 党建工作考核办法.doc

  党建工作计划2012年将认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神加强党的执政能力建设和党的先进性教育突出党组织的核心作用开创党建工作新局面结合实际特制定本年度党建工作计划　　?? 一指导思想　　以党的十七大和十七届三中全会精神以及三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观按照构建社会主义和谐社会的要求紧紧围绕城市改革发展稳定的大局紧密结合城市社区建设的实际以服务居民为重点健全机制强化功能不断提高我大队

• 党建工作考核办法.doc

  2011年基层党建工作考核办法?为切实加强基层党建工作为全镇经济社会更好更快发展提供坚强的组织保障特制定本办法一考核原则1实事求是公开公平2日常性工作与创新性工作阶段性工作相结合3集中考核与阶段性考核日常性考核相结合二考核内容及评分标准根据上级党委往年考核内容结合我镇实际2010年全镇基层党建工作考核范围是村部门企业党(总)支部考核内容分常规工作创新工作和附加工作三部分总分1000分按在村部门企业

• 工作目标考核办法.doc

  工 作 目 标 完 成 情 况 表项目单位综合工作业务工作自身建设自查得分考核得分业务工作得分比例（）经济任务得分比例（）名次实际得分实际得分实际得分党政办公室38．637209595．71旅游发展局14．462．8159392．24国土资源与规划建设管理局14．263．2158892．43社会事务管理局14．865．5159895．32国有双峰林场13．660．814．688895考核结果运用考

• 工作计划考核办法.doc

  200X年编制袋厂在党政工的正确和各职能部门的大力支持下通过全厂员工的共同努力较好的完成了下达的生产任务 　　 和经营承包指标为总结经验找出差距搞好明年工作现总结汇报如下: 　　 一：各项指标完成情况如下: 　　1生产任务完成情况：1－12月编织袋实际完成1500 万条内袋实际完成700万条 　　2内部销售收入1－12月完成700万元 　　3利润1－12月完成300万元 　　 二：