办公室2009学年工作目标任务考核评分表单位: 年 月 日序号考核要素及分值要素内容评估等级及分值分项得分好较好一般较差1干部请假报告制度执行情况40分严格执行《嵊泗县教育系统干部请假报告制度》因公因私外出必须到局办公室备案36-4031-3526-3025分以下2档
2009年度办公室工作目标分解表序号考核内容工作目标备注1积极参与综合创建活动(20分)深入开展各类创建活动各项工作达到创建要求(8分)重视党风廉政建设(6分)切实加强队伍建设扎实推进保姆式服务(3分)和片警式管理(3分)没有被一票否决的情况发生2学习培训(15分)牵头组织好局机关深入学习实践科学发展观活动(10分)组织好党组中心组学习(2分)和系统人员业务培训考试工作(3分)3组织实施系统综合创
#
2011年院办公室业务工作目标及考评(一)2011年科室管理目标及考评:序号工作目标评分标准分值得分1及时高质完成医院布置的各项任务有一次未及时扣2分质量差扣2分102及时完成需要配合的各项工作任务及时协助其它科室解决问题有一次未完成扣2分不配合扣2分103按规定参加医院组织的各项活动业务学习演练竞赛等有一次未参加扣2分54每月组织一次人员考核按考核标准评分结果及时上报有一次未考扣3分未按标准扣2
州委办公室2010年惩防体系工作目标任务分解表序号工作任务主要内容工作目标责任部门一深入开展反腐倡廉宣传教育开展主题教育示范教育警示教育和廉政教育加强从政道德修养筑牢党员干部拒腐防变的思想基础和法纪防线机关党委对新上岗的中层干部进行廉政谈话不断提高中层干部廉洁从政意识人事处组织参加加强党性修养坚持廉洁从政党性党风党纪主题教育活动推动和促进党员干部加强廉政理论学习加强党性修养和从政道德修养人事处作好
市建委办公室2007年岗位主要工作目标责任分解表分类序号主要工作内容完成时间主办协办一议提案办理1议提案分办4月杨林福袁布军2议提案督办每半月杨林福袁布军3议提案归档12月杨林福陈晓萍二后勤服务4会议室管理全年陈晓萍杨林福5车辆管理全年王荣华王加更6接待服务全年王加更黄雪娟7办公用品发放全年王维娜陈晓萍三收发文管理8收发文管理全年王维娜陈晓萍9打字复印全年张鲜梅胡丽君10档案查阅全年陈晓萍王
党建工作目标责任制考核评分表(120分)项目基本要求分值评分标准考核方法自查分考核分备注一组织建设(25)1建立健全党建工作责任制建立支部书记负全责分管具体抓层层抓落实的党建工作机制每季度专题研究党建工作不少于1次党支部工作年初有计划年终有总结党员大会每季度至少召开一次4未建立党建工作机制的扣1分支委专题研究党建工作不力扣1分没有党建工作计划党建工作小结各扣分无每季度召开一次党员大会扣1
党委办公室(保密办公室)2009年主要工作目标序号项目名称主 要 内 容 及 指 标分管责任人完成期限一★开展深入学习实践科学发展观活动1.做好前期准备工作:(1)成立小组和工作机构(2)拟定《活动实施方案》(3)起草动员报告(4)组织动员大会2.负责有关重要文稿的起草工作3.负责信息组稿及报送工作4.负责有关重大活动的组织和协调工作曹友清戈国元夏益伟戴叶林上半年二综合协调1.会同校
2007年重点工作目标任务分解表 重点工作序号主要任务责任部门分管市长联 系秘书长备注牵头部门协同部门工业经济1持续推进工业争先进位力争全部工业增加值达到1000亿元经贸委发改委科技局外经贸局统计局人民银行等吴晓春朱千波2重点跟踪和推进50个工业集中区建设重点促进20个特色经济板块发展壮大加快推进市区企业退城进园搬迁改造经贸委发改委国土局规划局财政局国资委民发办国投工贸等吴晓春朱千波3实施
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报