学习课程:新赢在中层单选题1.考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是: ?? 回答:正确 A? 规模的大小 B? 资本的投入 C? 中层的力量 D? 人才的构成 2.经营企业的根本在于: ?? 回答:正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 者的方法 D? 经营人心 3.曾被中国企业家们封为赶死队队长的是: ?? 回答:正确 A? 唐骏 B? 李东升 C? 柳传志 D? 马云 4.再
■时代光华管理课程 想管理者所想急管理者所急我们立足中国发展现状博采世界管理精华整合最优秀的管理技能和方法利用现代展新科技精心打造时代光华管理课程为管理者及其组织的成功与发展铺设腾飞的跑道 时代光华管理课程精选企业最急需的培训课程 流的培训师授课互动的案例教学努力实现了个人及企业的自助白丰全员不问断学习培训为客户提供流的学习资源产品形式多种多样:多媒体课程(件)包.vcD(或DvD)
赢在中层――打造中国企业新中层主讲:方永飞★课程提纲——通过本课程您能学到什么?第一讲 前言1. 在差距中看中层的重要性 2. 企业未来的三大强敌3. 经理人断层已经来临4. 成功经理人的全新诠释第二讲 思维篇(上)1. 职业经理人的战略思维2. 经理人处理下属问题的原则3. 高效经理人的自我认知4. 新中层经理人的三个警惕(一)第三讲 思维篇(下)1. 新中层经理人的三个警惕(二)2. 优秀
1被评为2004中国金牌管理咨询培训师浮躁文化冲突心理亚健康贫富差距老龄化等等企业可持续发展二步曲:7人新技术的创新分销(Place) 便利性(Convenience)6部门项目发展的策略建议者3对待问题:三不放过成功一分钟经理人16任何核心竞争力的打造都要从细节入手执行中层是企业推行细节管理的核心层规则无知无觉 尚未学习营造竞争氛围7工作环境与影响
赢在性格单选题1:下列关于感知和判断的描述正确的选项是: ?? 回答:正确 A? 错误的感知导致错误的判断 B? 错误的判断导致错误的感知 C? 正确的判断也会导致错误的感知 D? 正确的感知也不会导致错误的判断 2:四型性格的分析则主要是: ?? 回答:正确 A? 在人格特质心理学的范围内展开的研究 B? 在人格特质生理学的范围内展开的研究 C? 在心理学的范围内展开的研究 D? 在人格特质的范
学习课程:新赢在中层单选题1.考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是: ?? 回答:正确 A? 规模的大小 B? 资本的投入 C? 中层的力量 D? 人才的构成 2.经营企业的根本在于: ?? 回答:正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 者的方法 D? 经营人心 3.曾被中国企业家们封为赶死队队长的是: ?? 回答:正确 A? 唐骏 B? 李东升 C? 柳传志 D? 马云 4.再
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 ??得分: 100 Top of Form学习课程:新赢在中层单选题1.经营企业的根本在于: ?? 回答:正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 者的方法 D? 经营人心 2.管理的精髓在于用人说这句话的是: ?? 回答:正确 A? 张瑞敏 B? 宗庆后 C? 任正菲 D? 李家祥 3.创新的源泉是: ?? 回答:正确 A?
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学习课程:新赢在中层单选题1.经营企业的根本在于: ?? 回答:正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 者的方法 D? 经营人心 2.管理的精髓在于用人说这句话的是: ?? 回答:正确 A? 张瑞敏 B? 宗庆后 C? 任正菲 D? 李家祥 3.能使企业赢得持续竞争力的是: ?? 回答:正确 A? 时间 B? 规矩 C? 金钱 D? 计划 4.进行格式化管理的方法是: ?? 回答
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