附件: 宁夏卫生监督协管评估细则(试行)一级指标二级指标三级指标指标说明和评分标准评估方法得分????机构与制度? 300分?组织50分1.卫生行政部门成立卫生监督协管小组2.卫生监督机构设立卫生监督协管业务指导机构有组织机构文件明确组成人员及机构职责卫生行政部门无小组扣30分卫生监督机构无卫生监督协管业务指导机构扣20分查阅卫生行政部门
洛南县卫生监督协管服务项目考核标准被考核镇卫生院名称: 负责人签字: 总分:项 目考核指标分值考核方法及考核结果实得分备注卫生监督体系建设有卫生监督协管工作场所面积不小于12平方米有2-3名专职从事卫生监督协管的卫生监督员卫生监督员证持证率达到10010工作场所 有 无
泾阳县乡镇(中心)卫生院卫生监督协管工作考核细则被考核镇卫生院名称: 负责人签字: 总分:分类具 体 工 作 要 求分值考核方法得分组织管理①建立健全各项卫生监督协管工作制度制度规范统一②有卫生监督协管工作年季计划和总结③卫生监督协管组织健全4①每项制度分缺一项扣分不规
考核指标考核内容考核标准扣分得分基本条件建立健全管理组织和制度有组织文件工作流程工作制度工作职责和卫生监督协管人员守则并上墙)有专职工作人员并分工明确工作人员名单上墙检查员证件有专门的办公用房办公设备专用的办公用房(1分)有档案柜办公桌电脑等设备公共卫生管 理公共卫生类本底有学校卫生公共场所卫生生活饮用水本底且行业摸底登记簿每月及时补充完善材料开展日常性卫生监督巡查开展经常性卫生监
卫生监督协管人员守则 1遵纪守法廉洁奉公作风正派实事求是 2忠于职守有法必依执法必严违法必究 3风纪严谨证件齐全着装整齐文明执法恪守职业道德 4遵守监督执法程序标准规范和制度 5取证及时完善方法科学手段合法 6执法文书书写规范手续完备 7履行相关法律法规规定的保密义务 8不与被监督者建立经济关系不担任被监督者顾问或在被监督单位兼职 9遇有与被监督者有直接利害关系或在其他有碍
卫生监督协管——现场检查记录(公共场所单位) 单位名称: 负责人: 经营地址: 电 话: 经营项目: 卫生许可证号: 1证照应齐全: 卫生许可证完备有效 是□ 否□ 从业人员健康证齐全(从业人员数:
附件1卫生监督协管信息报告登记表机构名称: 序号发现时间信息类别信息内容报告时间报告人注:1.信息类别:食品安全饮用水卫生职业病危害学校卫生非法行医(采供血) 2.信息内容:注明发现问题(隐患)的地点内容等有关情况简单描述 : 附表2卫生监督协管巡查登记表机构名称
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级卫生监督协管一卫生监督协管的概念 2005年《关于卫生监督体系建设的若干规定》(卫生部令 第39号) 第八条 县级卫生监督机构可在乡镇派驻卫生监督人员 一卫生监督协管的概念 2006年《关于卫生监督体系建设的实施意见》(卫监督发〔2006〕223号) 七加强农村卫生监督网络建设 (十三)
二)卫生监督协管:指协助基层卫生监督机构开展巡查信息收集信息报告协助违法行为调查接受基层卫生监督机构的指导和管理卫生监督协管服务是保证卫生监督工作任务落实的重要手段是对区县卫生监督工作的有力补充其主要作用是协助区(县)卫生监督机构开展工作在辖区内开展食品安全信息报告职业卫生咨询指导饮用水卫生安全学校卫生非法行医和非法采供血信息报告等工作卫生监督协管工作业务上接受辖区卫生行政部门和卫生监督机构的指导
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