相关文档

• 自主管理奖惩细则.doc

  恒源煤电股份有限钱营孜煤矿自主管理奖惩考核细则开拓事业部二队为进一步提高我队自主管理水平夯实安全自主管理基础保证我队自主管理制度的持续有效实施创建自主管理示范班队特制定奖惩细则一文明行为未佩戴局徽的每次罚分在队部吸烟乱扔烟头随地吐痰的每次罚分未排队上下井不走行人通道的每次罚分在罐内及行人车内嬉戏打闹的每次罚1分不佩戴完整防护用品的每次罚分二工程质量1.巷道成型：超过巷道设计尺寸200mm否则罚

• 护理奖惩细则.doc

  护理奖惩细则为加强医院护理工作管理特制定以下细则该细则与奖金挂钩在每季度奖金发放时兑现各科室在执行过程当中如发现有不完善之处可酌情处理 并上报护理部一惩罚(一)护理文件书写1执行医嘱签字一处不规范 -0.1 2出入量记录不完善一处 -0.13各种护理表格未及时填写或者填错漏项

• 护理奖惩细则.doc

  护理人员奖惩细则为加强医院护理工作管理特制定以下细则该细则与奖金挂钩在每季度奖金发放时兑现各科室在执行过程当中如发现有不完善之处可酌情处理 并上报护理部一惩罚（一）护理文件书写1执行医嘱签字一处不规范 - 2出入量记录不完善一处 -3各

• 奖惩细则.doc

  工程进度奖惩办法严格按照甲方施工单位和项目部的计划工期完成施工任务未按期完成的要进行经济处罚直接从工程款中扣除周进度每延期一天予以500元的处罚月进度每延期一天予以1000元的处罚季进度每延期一天按照2000元予以处罚年度进度每延期一天按照5000元予以处罚总进度每延期一天按照10000元予以处罚周进度每提前一天按照300元进行奖励月进度每天提前一天按照500元进行奖励季进度每提前一天按照1

• 奖惩细则.doc

  陇陈县人民医院奖惩制度第一章　总 则第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序强化医院管理健全内部监督约束机制在职工中牢固树立以病人为中心以医疗质量为核心的服务宗旨以经济杠杆为手段从严治院充分调动全院职工的积极性和创造性全心全意为人民的健康服务依据卫生部《医院工作制度和医院工作人员职责》结合医院实际制定本制度第二条 本制度适用于医院医疗护理医技行政后勤各科室及个人第三条 本制度的解释与实施由院办负责第

• 班级管理量化奖惩细则.doc

  昌黎五中初一二班班级考核量化考核细则为规范每一位同学的日常行为形成良好的班风学风让初一(2)班更强更优更好特制定如下规定：(一) 有关说明1品行起始分为100分每周结分一次至学期结束计算平均成绩得90分以上(含90分)的为优秀得75分89分(含75分)的为良好得60分74分(含60分)的为及格得59分以下的为不及格2班干部犯错扣分一律乘以2团员犯错扣分一律乘以2(不累积)?? 3一次扣分或

• 安全管理奖惩实施细则.doc

  海化安字【2011】001号安全管理奖惩实施细则1.目的 为了贯彻安全第一预防为主综合治理的安全生产方针强化安全管理有效规范干部职工安全行为激发职工参与安全管理主观能动性同时为发展创造一个安全和谐的大环境特制订本细则2.适用范围及要求2.1 本细则适用于安全生产的奖励和违章指挥违章作业行为的处罚2.2?制定的各种规程制度和上级的有关安全生产的各项规定干部职工都应遵守如在

• 节能减排管理奖惩细则.doc

  #

• XX公司管理奖惩实施细则.doc

  员工奖惩实施细则第一章 总则第一条 为提高员工工作积极性严明工作纪律做到奖惩分明增强工作效率特制定本实施细则第二条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则第三条 本实施细则适用于员工的奖惩工作第二章 管理职责第四条 总经办是员工奖惩归口管理部门负责对员工奖惩工作进行监督管理工作并负责对有争议的奖惩决定进行裁决第五条 各部门负责人负责本部门员工奖惩工作的管理第六条

• 安全生产奖惩细则惩细.docx

  安全生产奖惩细则第一章 总 则一为了全面落实安全第一预防为主综合治理方针加强安全生产管理?强化隐患排查整改强化业务保安责任落实强化?三违事故追查分析处理推进本质安全型矿井建设特制定《伊田安全生产奖惩细则》?(以下简称《细则》?) 二本《细则》是依据党和国家有关安全生产的法律?法规管理办法及相关通知要求在原安全生产奖惩制度基础上结合实际进行修订的 三本《细则》是全干部职工遵守的安