本厂规章制度为创造一个和谐稳定共同发展的生活环境和生产环境全体员工需认真遵守以下规定劳动纪律准时上下班 不迟到不早退不矿工车间内不得随地吐痰乱扔垃圾严禁吸烟爱惜公物车间内物品要摆放整齐工作时间不准睡岗脱岗 串岗 未经厂批准不得擅自出厂否则作旷工处理工作时间不得打闹闲聊吃零食等与工作无关之事工作时间不准干私活接须得控制时间认真做好本职工作及时清理自己工作场所周围的垃圾废料废件应及时交付给
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规 章 制 度目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc271988820 前 言 PAGEREF _Toc271988820 h 3 l _Toc271988821 第一章 总 则 PAGEREF _Toc271988821 h 3 l _Toc271988822 第二章 员工守则 PAGEREF _Toc271988822 h 3
规 章 制 度目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc271988820 前 言 PAGEREF _Toc271988820 h 3 l _Toc271988821 第一章 总 则 PAGEREF _Toc271988821 h 3 l _Toc271988822 第二章 员工守则 PAGEREF _Toc271988822 h 3
小型工厂管理制度第一条 生产纪律 1遵守企业考勤制度2生产过程中必须严格按产品配方生产勤俭节约杜绝浪费 3 爱惜生产设备原材料和各种包装材料严禁损坏 4 服从生产主管的安排及时作业保证按时按质按量完成生产任务 5 衣着清洁整齐按照要求穿制服上班6 严禁私自外出有事必须向生产主管请假 7 保持车间环境卫生不准在车间乱扔杂物禁止随地吐痰每次生产任务完成后要将地面清扫干净 8 当产品出现不良时应立
厂规规章制度为使厂方能够持续发展保持厂方员工得以共创双赢效果厂方现以拟定以下制度:员工配合力度意识强烈热于协助各项工作相应员工会享受到厂方的相应奖励50-200元员工迟到累计不超过30分钟不早退十次请假不超过一天厂方奖励每月50元每月财务按考勤表计算加班费每小时元厂方每月发工资的第二天休息特殊情况特殊调整辞职必须提前1个月申请且由主管批准方才有效在工厂繁忙时不予办理辞职手续未经批准辞职不予结算工资
工厂部规章制度一考勤规章制度:员工上班时间为8:50进车间下班时间为17:45离车间打扫卫生时间:8:559:10打扫17:2017:40打扫其余完成各项目后应及时打扫清理早会时间为9:10安排当天任务17:40开晚会完成工作总结吃饭和休息时间为12:3013:30违反者当面以口头警告1次一个月累计3次以上(含3次)记录到个人档案以备与其续约时做参考对欠勤迟到早退处理方案如下:员工因特殊原因上
工厂管理规章制度.txt如果有来生要做一棵树站成永恒没有悲伤的姿势一半在土里安详一半在风里飞扬一半洒落阴凉一半沐浴阳光非常沉默非常骄傲从不依靠从不寻找工厂管理规章制度1. 为全面建立现代化管理制度健全工作体制 现以劳动签约及有订立本规则 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则 2. 因业务需要而延聘的特约人员 技术管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外) 也应自觉遵守本规则 (本规则所称的员工
我觉得对于一个员工来说最重要的是知道自己需要做什么有一个明确的职责明确的奖惩制度?最直接的就是考勤制度奖金制度岗位职责?让每个人知道自己在这里应该干什么做得好或者不好会有什么结果太多制度没有意义关键是制度定下来就一定要执行?````无规矩不成方圆```?```建议你先从管理制度下手````先定规矩`````先有规矩后有制度你可以根据企业本身的特点制定相应的制度?岗位制度样本:?生产部主管岗位职责:
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