聚成文化之价值观我们的愿景:成为世界一流的管理咨询培训成为世界一流的服务品牌我们的使命:帮助企业成长富强我的祖国为世界和谐发展而努力奋斗我们的宗旨:一百年只为做好一件事——为企业培养实战型人才为企业打造商界特种部队我们的核心文化:军队学校家庭我们的准则:客户满意股东增值自我实现社会责任我们的信念:聚成的价值不在于现在的拥有而在于持久的贡献我们的管理:管理是严肃的爱以目标和结果为导向我
企业文化塑造之核心价值观的评估 ?笔者在从事企业文化咨询的近五年时间里经常会遇到这样一个问题:企业文化如何落实企业文化如何对企业经营发挥作用我深为广大企业界人士对企业文化的热切而感到鼓舞同时也非常愿意把这几年来关于企业文化如何真正落实的体会奉献给企业界朋友企业核心价值观在整个企业文化体系中居于核心的地位是企业文化能否对企业经营发挥正面作用的关键核心价值观的确立与落实也是企业文化塑造的核心内容关
培育和践行仙居卫生人核心价值观 深入推进仙居卫生系统思想道德建设一仙居卫生的此情此景让我们先看三组镜头:镜头一:一个寒冬的深夜天下着雨田市镇东周村王某忽然下身出血不止她立即想到打给东周村的责任医生范亚丽身为医生的范亚丽意识到问题的严重性急忙起床一溜小跑到药房拿上尿TT试剂盐水止血药等常规药物披上雨衣把药物严严实实包裹好冒雨赶往病人家中当时病人脸色苍白血压极低范亚丽赶紧给她输液做尿液检测观察……
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中寨乡社会主义核心价值观喷绘图片 :
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核心价值观富强民主文明和谐自由平等公正法治爱国敬业诚信友善守法光荣失信可耻真诚做人守规做事 :
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探讨西方核心价值观与儒家核心价值观之间的平等对话——访杜维明教授□本报记者? 褚国飞?杜维明北京大学高等人文研究院院长哈佛大学中国历史和哲学讲座教授美国人文科学院院士曾应联合国前秘书长科菲·安南之邀参加为推动文明对话而组建的世界杰出人士小组他先后于200120022009年分别荣获第九届国际Toegye研究奖联合国颁发的生态宗教奖和中国首届孔子文化奖?作为儒学第三期的主要推动者杜维明教授长期
从普通公民的善行义举到各行各业的点滴改进从专家学者的阐发研讨到新闻媒体的广泛报道……一股培育和践行社会主义核心价值观的热潮正在兴起中国时时刻刻都在发生着温暖人心的故事面对倒地老人到底要不要去扶许多人之所以感到犹豫一个重要原因就是害怕说不清楚被讹诈因此必须通过制度建设为行善者提供保障免除其后顾之忧陈少峰认为江西深圳等省市规定见义勇为者如果受到讹诈将提供法律援助并惩罚敲诈诬陷者这种做法具有积
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