大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    10月3日颐和园人头攒动当日正值十一黄金周期间每日约有十万余游客涌入颐和园观赏大黄鸭中新社发 韩海丹 摄  近期湖南甘肃兰州黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则专家表示机关事业单位率先落实带薪休假可形成 一定带头和示范效应未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度并要加大劳动监察部门主动监督和追责力度以破解带薪休假落实难问题多地出台机关事业单位人员带薪休假细则今年你休年假了

  • .doc

    #

  • 国家规定2015-最新信息:.doc

    #

  • 国家规定2015-最新信息:.doc

    带薪休假国家规定2015 最新信息:多地出台机关事业单位带薪休假细则?近期湖南甘肃兰州黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则专家表示机关事业单位率先落实带薪休假可形成 一定带头和示范效应未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度并要加大劳动监察部门主动监督和追责力度以破解带薪休假落实难问题多地出台机关事业单位人员带薪休假细则今年你休年假了吗没休带薪年假有没有补贴这是上班族最为

  • 么.doc

    今年你带薪休假了么  公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题针对公务员收入分配改革问题引起社会各届更多公务员工资改革最新消息请点击公务员工资改革方案最新消息汇总近期湖南甘肃兰州黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则专家表示机关事业单位率先落实带薪休假可形成一定带头和示范效应未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度并要加大劳动监察部门主动监督

  • 2014表.doc

    #

  • 工资改革最新消息:.doc

    事业单位工资改革最新消息:带薪休假细则公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题针对公务员收入分配改革问题引起社会各届更多公务员工资改革最新消息请点击公务员工资改革方案最新消息汇总近期湖南甘肃兰州黑龙江哈尔滨等地相继出台机关事业单位工作人员带薪休假实施细则专家表示机关事业单位率先落实带薪休假可形成一定带头和示范效应未来更需加大推动落实企业职工带薪休假的力度并要加大劳动

  • 职工实施.doc

    职工带薪年休假实施细则上海辉立商贸有限年休假规定的年度为当年1月1日至12月31日年休假申请的最小单位为天职工连续工作满12个月以上的(外单位直接调入本单位的职工除外重新就业或初次就业的职工均需在本单位工作满12个月)享受带薪年休假其中:累积工作满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天进入本单位属重新就业或初次就业的职工在本单位连续工作满12个月的

  • 工作人员制度.doc

    关于机关事业单位工作人员带薪年休假制度有关问题的补充通知各科室中队检测站(点)华龙处: 根据杭州市人事局杭州市财政局《关于机关事业单位工作人员带薪年休假制度的有关问题的通知》(杭人薪【2008】431号)文件并结合我大队(处)实际提出如下补充意见请一并贯彻执行一2008年的年休假可跨年度安排至2009年第一季度末对2008年度因故尚未按计划享受年休假的工作人员各部门要及时通知本人调整

  • .doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部