瑞思银行规章制度上班时间:周六周日上下午:AM:12:00-12:30PM:17:30-18:00请严格遵守上班时间如未到岗将实行扣分制.见附表.瑞思银行员工要有强烈的责任感认真做好客户存借款业务.每个工作日分行经理需及时汇报一次财务等情况副行长需交接登记清楚.如果各职位员工不高度负责任我们瑞思银行将行使解聘权利请各位员工严格遵守.最后离开办公室的员工请确认关好电脑门电灯空调.附表:迟到早退缺席病
外展小蜜蜂應聘薪資及注意事項 海帆老師連續報名4天者:每日日薪各40元。連續報名3天者:每日日薪各30元*每日基本業績10对情侣單位(20~40岁之间)。*超過10对單位:20~40歲1男1女1對1元其他05元】【不足10对單位:底薪为20元一天】*【每日全埸前3名小蜜蜂額外當晚頒發纪念品一份】*【提供中餐晚餐】*【活動完後下週二領薪】*活动中途由于私人原因离开者属自动放弃薪资,不得向钟爱一生
龙湖地产薪资福利待遇首先是 人员薪酬主要构成由: 员工收入由基本工资效益奖金福利保障三大块薪资水平较有竞争力对员工起到保障和激励作用------------------------------------------------------激励作用很给力一份耕耘一份收获n基本福利:养老保险医疗保险失业保险生育保险大病统筹工伤保险住房公积金等n额外福利:团体意外伤害险团体意外伤害医疗险团体医疗险团体
财务人员薪酬制度为了规范水晶故事造型连锁机构薪酬管理工作结合的组织机构调整工作和新的部门职能变化特制订本制度并通过本制度保证薪酬管理工作顺利进行本规定所指各种报酬待遇适用于会计(出纳)职位员工会计(出纳)职位报酬分等级制定会计(出纳)级别定级由财务总监按其管理能力审核后再由总经理审核会计(出纳)级别最终审定属总经理任何人和部门都无权决定其基本程序是按其会计(出纳)与签定的合同约定调
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培训学校薪资待遇美术类老师1.南京青云画室 全职 新老师试用期底薪2000一个月无课时费200的补助费用有经验的课时费50左右 当课时费超过底薪时则只拿课时费无底薪周末班照发底薪暑期班无底薪2.南京祥子美术培训固定工资1500到6000一个月不等根据老师教学能力判定1500是基本工资2个月的试用期只招全职不招兼职不设课时费3.艺杰美术培训根据个人能力及成绩评定职称薪酬与职称对应专职教师工资1
资深HR爆料:围观各大名企的薪金待遇发布人:仅对会员开放 2012-05-10 17:55下面是传说中的各个外企的待遇是不是真实的我也不知道但是觉得这个信息还是可以给大家参考一下的这样在填写期望薪金的时候心里才会比较有一个底吧?快消类宝洁:本8600硕9700博10500发14个月 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)据说marketing每9个月还能涨20-30联合利华: 8500
装潢设计师薪资待遇近年来随着城市的发展和人们生活质量的提高大家对居住环境的要求越来越高了对于室内装潢设计人员来说这无疑又是一大挑战但同时对室内装潢设计行业来说也是一好的现象当然为了达到客户要求就需要设计人员具备更专业的装潢设计环境设计相关素养不仅要具有良好的美感和设计灵感还要创新意识及对家庭生活的透彻了解熟悉装潢装饰工程流程和工艺据统计方案设计师的收入一般采取底薪加提成的方式底薪从2000元
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物流行业的薪资待遇:塔式建构上海要建成航运中心以及中国2010年上海世博会的举办有了这两针强心剂物流行业不热都不行于是物流行业人才缺口大的文章铺天盖地引得众人纷纷驻足思量是不是要把脚跨进这个热门行业做出任何决定前还是要透过热闹看事实物流行业的薪资待遇情况 高级管理人才 企业执行总监副总高级行政管理人员等这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才属于高价难求的稀缺资源对于这类人才除了要求
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