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    劳务派遣的好处第一不求所有但求所用是劳务派遣制的一个显著特征在我国旧的计划经济体制下工人归单位所有都是单位的人工作是终身制端的是铁饭碗人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍目前在我国市场经济条件下知识经济正在兴起工人要流动单位人要变成社会人已经是大势所趋我国著名劳务学家中国劳动科学院副院长王通讯教授提出对工人不养而用是上上之策他说:如何用工人现在有三种.现象:一是养人用人二是养人不用人三是不养人而

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    劳务派遣的好处有哪些 劳务派遣是劳务外包的一种是现代人力资源外包的一种是现代人力资源管理的一种新型用人形式是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件并通过派遣机构为所聘用人员办理用工发放薪酬以及代办社保档案托管等 乔布简历的小编给不了解的人整理了一下劳务派遣的好处有哪些: 1.用工方式灵活:《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同如

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