员工培训理论与实务 主讲人:刘媛 主要内容引言培训理论的研究及发展国内外的培训现状年度培训计划制定实务引言 马斯洛的需求层次理论 一.生存的需要二.安全的需要三.对归属感和情感的需要四.发展的需要五.自我实现的需要 培训理论的研究及发展培训理论发展的三个阶段传统理论时
讲师简介企业规模大小第 一 种 模 式部门第 二 种 模 式 三企业大学◆可以分为内向型企业大学和外向型企业大学 ◆企业大学与培训中心在培训目标上有所不同 制定培训计划 制定培训计划 反馈总结(效果评价) 培训设备用具的保障 培训职责划分 ◆企业培训整体流程 培训的全过程按时间顺序应包含:需求确认培训准备教学设计实施培训培训反馈五个部分 ◆企业培训具体流程 培训的具体流程主要有培训计划制
刘媛媛演讲稿《不作不会活》2013年十大网络流行语之一no zuo no die大家都听过吗不作就不会死但是我今天想要大家记住的这句话并不是no zuo no die而是no zuo no die no life作是什么作就是不安现状的瞎折腾我这个人就挺爱作的我来参加《超级演说家》这个节目已经被我哥哥骂了无数次了他说你这就是没事找事瞎折腾你又不是学表演的你也不是学主持的你一个学法律的去参加一个电视
2014届新员工入厂培训小结八九月份的日子伴着酷热、多雨悄然流逝,离开家乡跨越南北分界线来到宁波已经将近两个月了。随着安规考试的结束,历时近一个月的新员工入场培训暂且告一段落,这一个月虽然短暂,但是我们用汗水和欢笑完成了从学生身份的转变,在努力学习和相互帮助中向一个合格的北仑人更近了一步。撑起一个企业的力量不止是员工高超的技术和专业的知识,还有企业的文化精神和员工本身的精神信仰,无疑地,在短时
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级浙江工商大学 伍争荣 员工培训与管理人员开发第六章 20224161浙江工商大学 伍争荣大通曼哈顿银行:拒绝培训=拒绝工作招行行长马蔚华:我们在所有的地方省钱但在两个地方绝对不一个是培训一个是电脑《财富》杂志曾预言21世纪最为成功的企业将是那些基于学习型组织的企业国内最近的一些调查显示针对不同层次的培训与开发项目在国
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级外贸业务员培训考试科目1.外贸业务基础理论(含英语)5月16日9:00-11:002.外贸业务操作实务(含英语)5月16日14:00-16:30第一篇 外贸业务导论第一章 外贸与外贸业务员 第一节 外贸概述▲ 外贸类型:出口贸易:本国生产或加工的商品在境外市场销售进口贸易:境外市场购买的商品在本国销售过境贸易:甲国经
按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層ISO 9001內部品質稽核員訓練教材劉信泰20020718COURSE STRUCTURE課程結構Tutorial sessions教程分段 Practical exercises練習Case studies 案例分析Examination考試QUALITY SYSTEMS AUDITING 品質系統稽核 (ISO 100
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