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  店长的工作职责:1．了解品牌的经营方针依据品牌的特色和风格执行销售策略 2．遵守各项规定执行上级指示完成下达任务 3．负责管理专柜的日常工作监督考核导购的工作表现及时反映员工动态并对导购进行培训 4．负责盘点帐簿制作商品交接的准确无误 5．负责店铺内货品补齐商品陈列 6．协助主管处理与改善专柜运作的问题 7．协助主管与所在商场的沟通与协调 8．定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动 9

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  岗位名称店长助理所属部门店长室职位代码JL-YY-010直接上级店长直接下级营业员晋升方向组长职位概要：主要是负责人事财务协助店长做好收银营运等工作主要职责：1店内员工招聘工作对部门岗位空缺的推荐2负责执行协作规划员工培训工作及培训讲师3协助店长提供考核绩效并提出改进方法4负责门店人事的整理记录收集反馈和存档工作5确保有关人事规定的顺利执行6落实员工薪资福利及正确发放7协助总部人力资源部（人事

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  酒店店长岗位职责： 一总则：1执行各项决议主持酒店全面工作安排落实酒店各部门工作确保酒店日常工作正常运转2确保酒店安全无隐患负责酒店社会公共关系协调工作3定期向汇报工作策划落实酒店经营计划及成本控制工作 4切实提高服务质量确保每一位客户的高满意度维护品牌声誉 5保证酒店标准化流程化制度化管理的贯彻实施 6保证经营目标的实现及时足额地完成下达的利润指标保证现有资产的保值和增值 二确定

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  酒店店长岗位职责职位编号职位名称店长所在部门县城级 别上 级总经理下 属酒店员工职责概述在总经理或区域总经理的下具体实施酒店的各项准备工作根据任命负责酒店的经营和管理主要职责1负责酒店人员招聘工作2负责员工培训和人事管理工作3组织市场调研编制市场销售计划上报酒店菜价方案和当年的经营预算4负责落实酒店宣传和促销5负责酒店的销售工作6根据酒店物品配备标准编制物品采购清单上报总经理审批7跟踪

• 经济型酒店店长助理岗位职责.doc

  【岗位描述】：店长助理【岗位职责】：协助店长做好酒店运营管理工作督导各岗位管理人员实施酒店日常管理组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪及时处理宾客投诉控制酒店前台风险防范做好酒店各岗位绩效考核 【工作内容】：配合店长做好酒店日常的运营质量管理工作定期分析店内管理状况提出整改方案并向店长汇报每天至少五次巡视酒店按运营标准进行酒店现场管理及时处理宾客投诉并将处理结果向店长汇报督导前厅经理餐厅经