二十一冶建设有限文件21冶发[2009]65号 关于进一步建立和完善管理制度的通知各单位:遵照党委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求紧密围绕在推动发展的体制机制上取得创新成效的目标结合实际情况现将进一步建立和完善管理制度有关工作通知如下:建立和完善管理制度的必要性建立和完善的各项管理制度是企业一项
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 学校财务管理制度的建立和完善主 讲: 洪 琪 电 话:15806281388
关于建立和完善网络宏观管理机制的意见为进一步加强和规范我市的网络宣传宏观管理规范网络新闻信息的采编和发布确保新闻信息及时更新按照归口把关分级负责统一管理的原则现就建立和完善网络宏观管理机制提出如下意见一新闻采编制度1新闻来源主要有三种途径:提供制由市直各部门单位及时提供新闻信息转发制可以上级业务主管部门规定发布的新闻采编制工作人员可自行采编新闻2要确保新闻报道真实全面客观公正要深入
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关于进一步修订完善考勤管理制度的通知自2013年11月1日印发的《员工考勤管理制度》汇编试行以来凸显一些问题经综合研究决定对《员工考勤管理制度》第三页第二章 第五条考勤条例进行部分修改并重申部分规定第条忘打卡原忘打卡考勤制度为:在不可抗拒的紧急情况下未打卡者必须当天向行政人事部填写《考勤签单》请示部门经理签字确认部门经理忘打卡者需总经理签字确认1月之内不得忘打卡超过2次否则按旷工处理修改为:在
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关于《员工奖惩管理制度》公示的通知各部门加气站: 为了加强员工的主人翁责任感鼓励其积极性和创造性维护正常的经营秩序提高劳动生产率和工作效率行政人事部制订了《员工奖惩管理制度》为使本制度更加符合实际情况更加科学合理同时为了更好的维护员工利益本制度将从2010年7月1日至2010年7月10日在范围内公示公示期为10天 公示期间本着自愿原则欢迎每位员工提出
关于修订管理规章制度征求建议和意见的通知各位同仁:规章制度自出台实施以来在企业的经营管理过程中发挥了重要作用为保证规章制度的全面性科学性可操作性拟对管理制度进行修订使管理制度能够进一步适应快速发展的需要让的各项工作更加健康有效的运行和发展经经理办公会研究决定现向全体员工征求对管理规章制度的建议和意见作为修订管理规章制度的参考希望广大员工能结合日常工作的经验和教训提出
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