#
员工行为准则第一部分作为世纪华联有限责任的一员我们每位员工的形象就代表着的企业形象我们期望在未来的五年内世纪华联能成为湖北十强的商业企业我们将为此而努力奋斗我们承诺并做到:第一章 总则第一条???????????????? 目的:为了树立卓越的企业形象加强使广大干部员工均以主人翁的态度参与世纪华联的发展建设从而打造世纪华联优秀的企业文化促使世纪华联的各项管理日趋规范化科学化制度化
员工行为准则1.目的 为提升员工素质树立形象提高管理水平打造本核心竞争力制定本准则2.使用范围适用于所有干部员工3.行为准则 员工礼仪行为准则.1 仪表端庄整洁精神饱满举止大方言谈文雅礼貌待人.2内以职务称呼上级同事间以职务同志或名字相称.3工作场所统一工作服.4 参加
员工行为准则下级服从上级个人服从组织全体服从树立良好的社会公德不拿一针一线自我约束遵守纪律和制度对绝对忠诚责任到位工作到位尊重自己的岗位敬业爱业恪尽职守光明磊落作风正派不犯自由主义团结协作勇挑重担不越职越权遵纪守法做合格公民河北瑞德森纤维素有限Created with an evaluation copy of . To discover the full version
员工行为准则第一章 总 则第一条 为规范员工行为提高员工素质塑造良好的企业形象特制定本准则第二条 本准则适用于全体员工是引导和规范员工言行的标准第二章 员工礼仪第三条 上班期间要求仪表整洁庄重自然不穿拖鞋不着奇异服装不染黄色红色等刺眼彩发女士不着吊带无袖服装男士不着无袖上衣和短裤女士颜面保持淡雅清妆不佩戴过多饰物男士发须修剪整齐清爽干净不留长发不留胡须第四条 接听热情礼貌尽量在铃
员工行为准则本准则是企业规章制度的重要组成部分是企业员工必须共同遵守的行为准则本准则使用于企业所有员工并人手一份留存熟记员工享有的权利:员工享有国家法律法规规章和政策赋予的权利有权享有员工与企业所签劳动聘用合同中规定的权利有权获得劳动报酬有权享有企业规定的福利待遇有权对经营管理提出建议和意见有权获得加薪晋升奖励和培训的机会对企业做出的处罚有权向总经理提出申诉员工应尽的义务:遵守国家的政策法
员工行为准则——PP教案培训导入我们为什么要制定和学习员工行为准则对企业:树立xx品牌价值打造优秀的xx组织文化促进管理规范化制度化对个人:打造您专业的职业行为 提升您的职业修养培训大纲形象篇:为什么说你的职业形象价值百万良好的职业形象为我们带来的……如何打造你的职业形象守则篇:员工守则管理者守则职务守则形象篇为什么说你的职业形象价值百万良好的职业形象为我们带来的……如何打造你的
员工行为准则第一章?目的第一条?制定本行为准则的目的是为员工提供正确的行为规范和道德标准以便更好的执行各项规章制度遵守国家法律和社会公共道德?第二章?行为准则的基本方针第二条?形成积极进取的企业文化氛围树立廉洁和谐的良好企业形象?第三条?遵守国家法律法规建立团结奋进文明自律诚信务实的员工队伍第四条?通过自主管理形成企业即家园的企业价值标准?第三章?员工的行为准则第五条?爱岗敬业立足于
员工行为规范前言:员工行为规范是企业中所有员工应该具有的共同行为特点和工作生活习惯这种具有共性的行为习惯将使企业内部沟通和协调更容易实现对于增强企业内部凝聚力提高整个企业的工作效率展示企业形象具有积极的影响本行为规范依据企业文化理念体系编制是企业文化在员工行为上的外在表现形式是要求员工严格执行的日常工作行为本行为规范适用于全体员工对于直接接触客户的服务人员(如客户经理1008
员工行为准则所有员工在工作期间以及在场地范围之内始终保持良好的个人品行这对运作和其他员工的正常工作非常重要具体员工行为准则(包括但不只限于以下所列举的行为规范)适用于全体员工若有违反将受到相应纪律处分直至立即解除劳动合同A. 员工有下列行为(轻微违纪行为)将受到口头警告:在的场地范围内未按规定佩戴员工识别卡迟到早退每月少于三次或连续十二个月内累计少于五次事先不通知且无正当理由损坏公
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报