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  员工休假管理制度第一章 总则第一条 为体现对员工的关心关爱保障员工合法休息休假的权益规范员工休假管理根据国家政策法规及有关规定特制订本管理制度第二条 休假管理的原则： （一）员工享受重要节假日期间将照常支付员工的薪金 （二）员工转正后可享受年休假婚假丧假产假 （三）员工享受以上假期须根据工作的安排并征得部门负责人同意获得批准后休假 （四）休假期间若遇假日或法定假

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  员工考勤休假请假管理制度目的：为了确保出勤的准确统计维持正常的工作秩序特制定本制度适用范围：所有员工三工作时间每天工作时间为小时每周一7：30为晨会时间需提前半小时报到具体作息时间表如下：夏季：周 一 ： 7：30---18：30 12：00---14：00为午餐休息时间周二至周日：8：00---18：30 12：00---14：00为午餐休息时间冬季： 周一 ： 7：30