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    从业人员健康查体与培训管理制度一餐饮业从业人员(包括临时工)应接受每年至少一次的体格检查并取得卫生监督机构颁发的体检合格证后方可参加食品生产经营二凡体检确认患有(1)肝炎(病毒性肝炎和带毒者)(2)活动性肺结核(3)伤寒及其带菌者(4)细菌性痢疾和痢疾带菌者(5)化脓性或渗出性皮肤病(6)其他有碍食品卫生的疾病或疾患人员均不得从事食品生产工作且应及时调离三从业人员上岗前要先经过卫生知识培训经

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    大英国志双语学校从业人员健康管理制度和培训制度一食堂食品安全管理人员必须持有效健康证明有效培训合格证二食堂从业人员(包括新参加和临时参加工作的人员)在上岗前应取得健康证明每年进行一次健康检查必要时进行临时健康检查 三凡患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道疾病活动性肺结核化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病不得从事接触直接入口食品的工作 四从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾伤寒甲型病毒性肝炎

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    从业人员健康检查制度根据《食品卫生法》规定食品生产经营人员每年必须进行一次健康检查新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须先进行检查取得健康证后方可参加工作定期进行健康检查不但在公共卫生上有重要意义而且也是对职工自身健康的一项保健措施在健康检查中发现有痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺炎化脓性及渗出性皮肤病的职工立即停止食品经营工作对这些患病职工要及时就诊治疗待痊愈后凭治疗单位出具的健康证明方

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    从业人员健康检查制度 1.食品生产经营人员每年必须进行健康检查2.食品卫生管理人员负责组织本单位的健康查体工作建立从业人员卫生档案督促五病人员调离岗位并对从业人员健康状况进行日常监督管理3.食品生产经营人员每年参加一次查体每年到期前一个月参加健康复查不得超期使用健康证明4.新参加工作的从业人员实习工实习学生必须取得健康证明后上岗杜绝先上岗后查体的事情发生5.凡患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道传

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    直接接触药品工作人员健康体检管理制度?? 一本制度根据《药品管理法》《药品经营质量管理规范》《药品经营质量管理规范实施细则》等有关规定制度二本单位组织直接接触药品工作人员每年进行一次健康体检三查出患有精神病传染病和其它可能污染药品的疾病及时调离直接接触药品的工作岗位四建立个人健康档案和工作人员体检汇总表及时将健康检查归档并填入汇总表五本制度责任人为单位负责人健康档案和体检汇总表由单位负责

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