#
关于开展2011年度管理人员绩效考核的通知分各单位: 根据桂五建司人劳字(2011)319号文件要求开展2011年度管理人员绩效考核工作请各单位按照绩效考核的有关规定对每个管理人员进行打分和评定考核现将有关要求通知如下:一考核范围:与分签订有劳动合同书的在岗在职员工二填表要求:1.绩效考核表分为:适用于有直接下属的员工适用于无直接下属的员工两种请认真区分填写分副职各科室科长副科
关于开展员工年度考核工作的通知经总裁办公会议商定拟开展本年度员工考核工作请各部门积极组织好本部门员工考核各部门按照生产生产辅助部门15管理部门10的比例评选部门优秀员工同时可推选团队或个人参选级先进班组工作标兵此外可推选生产生产辅助部门员工参选技术革新能手评优材料于二0一二年一月五日前报至办公室附件:年度评优管理规定 湖南博云新材料股份有限2011年12月21日 年度评
关于开展2018年度年终考核工作的通知京教工发﹝2018﹞8号?各高等院校工会直属基层工会各区(燕山)教育工会:为深入贯彻党的十九大和中央群团改革工作座谈会精神进一步加强基层工会组织建设激发工会工作活力增强工会组织的凝聚力和吸引力切实发挥工会组织的作用根据《北京市总工会2018年度工会工作考评办法》现将市教育工会系统2018年年度考核工作部署通知如下:一考评对象按照分类指导原则考评对象为教育
关于2011年度单位考核工作的通知校人字[2011]59号各单位:根据学校工作安排现就2011年度单位考核工作通知如下:一考核对象与考核内容单位考核分学院考核与部门考核(一)学院考核考核对象:教育学院心理学院文学院历史文化与旅游学院政法学院外国语学院音乐学院美术学院商学院数学与信息科学学院物理与通信电子学院化学化工学院生命科学学院体育学院计算机信息工程学院地理与环境学院城市建设学院传播学院国际教育
关于开展2016年度共青团工作考核的通知各分团委:为全面总结2016年共青团工作根据《聊城大学2016年度共青团工作考核细则》经研究决定开展聊城大学2016年度共青团工作年终考核现将有关事项通知如下:一考核对象各分团委二考核时间2015年12月1日—2016年11月30日三考核内容参见《聊城大学2016年度共青团工作考核细则》四考评步骤(一)自评各分团委要全面总结本年度工作情况形成工作总结(
关于2012年4月份月度绩效考核的通知 各部门: 按照《本绩效管理实施方案》的要求现将本部5月份月度绩效考核时间及流程安排如下: 一中层干部会议(5月4日上午8:30)本部中层干部参加 1本部各组织负责人陈述本部门绩效报告同时进行个人述职各组织间进行互评绩效考核委员会对各级组织及干部个人评分根据(9号文件要求评选4月份先进组织 2布置工作 二绩效考
#
员工绩效考核制度?1??范围?本标准规定了对员工业绩与效能考核的方式方法程序内容要求及考核结果的评定和运用等?本标准适用于中层及以下岗位管理人员和生产检修人员劳务派遣人员的绩效考核工作正式外聘人员亦比照此标准予以考核考核结果作为员工工资升(降)级岗位变动及年度先进个人评选重要依据?2??管理职能?????员工绩效考核工作在以总经理为组长各部部长为成员的员工绩效考核小组的下
关于做好2011年度公务员考核工作的通知亳人社发〔2012〕27号各县区委组织部各县区人社局市直有关单位:为做好2011年度考核工作现将有关事项通知如下:一考核范围机关及参照公务员法管理单位中除工勤以外的人员二优秀等次比例单位的优秀比例一般单位掌握在本单位参加考核总人数的百分之十五以内2011年受到同级以上党委综合性表彰的先进集体系统表彰的先进集体目标考核等综合考核的先进单位归口报同级公
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报