大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    #

  • 原因.doc

    #

  • .doc

    500强打死不会说的7个招聘黑幕发布人:仅对会员开放?2012-06-05 17:26很多人羡慕外企的光鲜:出入高档写字楼穿着时尚出差住五星级宾馆喝卡布其诺流利的英语口语猎头猎取的对象听音乐会看话剧等等好像很多美好的标签都跟这些世界500强外企的高级白领们紧密相连于是乎世界500强外企的职位就成为了众多职场中人追逐的对象而在追逐的过程中最终折桂的幸运儿很是有限毕竟那些职位属于稀缺资源因此众多追

  • .ppt

    Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFou

  • _大学生就.doc

    中国加强职业培训缓解招工难难就业困局来源: 日期: 2011-03-17 08:53:14 被阅读 2 次来源:新华社中国人力资源和社会保障部副部长王晓初在16日召开的全国职业能力建设工作座谈会上透露中国计划在未来10年(2011年至2020年)新培养350万名技师和100万名高级技师使技师和高级技师总量达到1000万人 未来10年让技师和高级技师的总量几乎翻番这是一个很明确的信号——

  • 国有.docx

    国企招聘就上国企英才网?国企薪酬存在的八大问题?国有企业是一个特殊的群体:一方面作为社会主义国家国民经济的主力军国有企业在经济发展社会稳定方面承担着重要关键的责任另一方面由于国家将大量的资本资源经营权力授予了国有企业这就决定了这一群体的行为在绝大多数情况下不是完全的市场行为从某种程度上说国有企业兼有企业和公共组织的双重特点这是我们思考国有企业薪酬改革问题的基本点和出发点?然而如同其他领域的改

  • 流程.doc

    企业招聘流程人员招聘和录用是为了自身发展及时获取所需各类人才的重要途径和手段招聘录用要补充有较好素质和能给带来价值的新员工一 招聘需求第一条 缺员的补充因员工异动按规定编制需要补充如因员工调动退休晋升等原因第二条 突发的人员需求因不可预料的业务工作变化而急需的特殊技能人员如技术变革或引进新工艺等第三条 扩大编制因发展壮大而需扩大现有的人员规模及编制第四条 储备人才为了促进目标的实现

  • 简介.doc

    附件1招聘企业简介一毕节市建设投资有限成立于2007年是毕节市人民全额出资的国有独资企业注册资本金亿元人民币主要从事城市基础设施及相关配套项目的建设与经营开发新农村建设医疗卫生建设教育基础设施建设公益事业建设及配套项目的投资与开发旅游开发文化游乐设施建设经营承接其他建设项目的开发建设房地产开发等拥有3家全资子2家参股自成立以来始终秉承规范运作持续创新稳健发展的经营理念

  • 简章.doc

    企业招聘简章一山东中海化工有限1简介:位于滨州市沾化区是山东中海化工于2007年设立的全资子注册资本6000万元占地面积约1100亩拥有员工800余人主要从事精细化工和炼化业务其母山东中海化工有限是1989年11月由山东省经委和济南军区批准投资建设的军办化工企业现已发展成为集石油化工精细化工成品油销售仓储物流热电联产房地产开发于一体的综合性建设

  • 回执.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部