相关文档

• 职工带薪休假.doc

  根据市人力资源和社会保障局关于《职工带薪休假制度》通知我单位落实情况如下：我单位编制59人2011年12月底在职职工51人符合带薪休假的人员51人全部都已休满2012年12月底在职职工52人均符合带薪休假制度都已全部休满2013年在不影响正常工作的同时我单位将陆续安排职工带薪休假 产权处二〇一三年七月十九日 :

• 职工带薪年休假条例.doc

  职工带薪年休假条例????第一条? 为了维护职工休息休假权利调动职工工作积极性根据劳动法和公务员法制定本条例????第二条? 机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假（以下简称年休假）单位应当保证职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入????第三条? 职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休

• 职工带薪年休假条例.doc

  #

• 职工带薪年休假条例.doc

  #

• 职工带薪年休假条例.doc

  #

• 职工带薪年休假条例.docx

  职工带薪年休假条例　　第一条 为了维护职工休息休假权利调动职工工作积极性根据 t _blank 劳动法和公务员法制定本条例　　第二条 机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满2

• 职工带薪年休假条例.docx

  《职工带薪年休假条例》仅规定了机关团体企业事业单位等单位职工连续工作1年以上可享受带薪年休假其中职工累计工作满1年不满10年的年休假5天满10年不满20年的年休假10天满20年的年休假15天职工有下列情形之一的不享受当年的年休假：　　(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的　　(二)累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的　　(三)累计工作满10年不满20年的职工请病假累

• 职工带薪年休假条例.ppt

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日休息日不计入年休假的假期Attention: 年休假天数根据职工累计工作时间确定职工在同一或者不同用人单位工作期间都应当计为累计工作时间职工新进用人单位的按照在本单位剩余日历天数折算确定年休假天数折算后不足1整天的部分不享受年休假折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷36

• 职工带薪休假管理办法.doc

  #

• 年休假最新规定-职工带薪年休假条例.doc

  年休假最新规定 职工带薪年休假条例劳动者连续工作一年以上就可以享受一定时间的带薪年休假年假休几天职工累计工作已满1年不满10年的年休假为5天已满10年不满20年的年休假为10天已满20年的年休假为15天如果单位员工连续工作满六年时该享受多少天的带薪休假呢最新的带薪年休假规定中的具体休假天数指的是下限也就是说单位规定的休假水平不得低于新规定中明确的天数因此连续工作满1年至5年且未出现新规第四条规定情