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  2010年10月全国高等教育自学考试《企业劳动工资管理》试题 课程代码：00166一单项选择题(本大题共10小题每小题1分共10分)1．分享工资理论的提出者是( ) A．阿弗里德·马歇尔 B．西奥多·舒尔茨 c．马丁·韦茨曼 D萨缪尔森2．美国统计学家洛伦茨提出的洛伦茨曲线是用来衡量( ) A．社会收入的整体水平 B．社会收入分配平等程度

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  2018年4月高等教育自学考试《劳动法》试题课程代码：00167一单项选择题1．下列情形中用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是 A．试用期内 B．停工留薪期间 C．见习期内 D医疗期内2．下列不属于核心劳动标准的是 A．平等就业权 B．禁止使用童工 C．集体谈判权 D．职业培训权3．下列关于我国工会组织原则的表述错误的是 A．工会委

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  2018年10月高等教育自学考试《企业管理概论》试题课程代码：00144一单项选择题1．某软件技术服务共有员工5人年营业额50万元左右该企业属于 A．微型企业 B．小型企业 C．中型企业 D．大型企业2．某企业财务主管直接管辖12名员工数字12指的是 A．管理等级 B．管理层次 C．管理链条 D．管理幅度3．通过观察模仿和亲身实践等形式使隐性知识

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