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  应付职工薪酬：企业代扣的工资职工薪酬的分配：货币性职工薪酬：D医务福利人员工资10 000元E基建工程人员工资30 000元借：主营业务成本　　　2000000　　贷：库存商品　　2000000应交的增值税销项税额 =170x14000×1730×14000×17=40460071400=476000（元）

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  6 第三节　应付职工薪酬一、职工薪酬的内容职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。【提示】这里所称的“职工”，主要包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的

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  初级会计实务（2020）考试辅导第三章+负债不易， 第\* Arabic\* MERGEFORMAT5页 第三节　应付职工薪酬三、短期薪酬的核算（二）货币性职工薪酬4短期带薪缺勤对于职工带薪缺勤，企业应当根据其性质及职工享有的权利，分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤。（1）累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。企业

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