劳动争议和解协议甲方:昆明星河温泉旅游开发有限乙方: 共六人 甲乙双方就甲方解除乙方的劳动关系甲方与乙方协商劳动关系解除与补偿的相关法律事宜自愿达成如下和解协议以共同遵守执行一自本协议生效之日起甲乙双方之间的劳动关系即时解除甲方对乙方之义务不超出本协议之约定范围二自本协议
劳动争议调解协议书调解协议书 ( )字第 号申请人:(或用人单位名称) 性别 地址 职务(岗位) 法定代表人 职务 委托代理人被申请人:
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劳动争议调解协议书调解协议书()字第 号申请人:(或用人单位名称)性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人被申请人:性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人(事由)上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容) 1 ×××××××××。2 ×××××××××。3 ×××××××××。 双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年 月日
劳动争议调解协议书调解协议书 ()字第 号申请人:(或用人单位名称)性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人被申请人:性别地址 职务(岗位)法定代表人 职务委托代理人(事由)上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:(协议内容) 1 ×××××××××。2 ×××××××××。3 ×××××××××。 双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)年 月日
肯德基首签集体合同 深发展被指拖欠社保——2010年6月劳动争议典型案例解读特约撰稿??周斌肯德基在内地签首个集体合同 【案例回放】? ?从去年12月23日开始沈阳肯德基工会向企业行政方发出要约要求平等协商签订集体合同但是经过三个月的商谈双方在量化工资核心条款上面没有达成一致今年3月31号沈阳市总工会向沈阳肯德基行政方面发出律师函敦促其尽快量化工资核心条款依法签订集体合同保障职工的合法利益在此后
劳动争议调解书××人民法院劳动争议调解书起诉人:被诉人:上列双方当事人,因××争议一案,经本院调解,双方自愿达成如下协议:……。(正文)本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭审判员×年×月×日书记员
原告:蒋蓉 女原衡阳市天安客运发展有限职工 被告: 衡阳市天安客运发展有限 案由:盈余分配纠纷 案情:原告蒋蓉原系被告的职工2007年改制时入股10万元成为天安记名股东2012年2月14日蒋蓉因个人原因提出辞职经被告同意原告在2月29日离职2012年6月被告拆迁补偿款进行分配通知原告按《股权管理办法》规定原值回购其股权并领取退股
劳动者的合法权益 一企业单位非法(解雇辞退)员工应支付二倍陪偿金 根据《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终上止劳动合同的应依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付倍偿 二企业单位没有与劳动者签订《劳动合同》应支付劳动者二倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的应当向
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