企业培训师报考条件企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业要求研究开发针对新职业(工种)的培训项目以及根据企业生产经营需要掌握并运用现代培训理念和手段策划开发培训项目制定实施培训计划并从事培训咨询和教学活动的人员那么企业培训师报考条件有哪些呢本期乔布简历小编将为大家带来的就是企业培训师报考条件下面来一起了解一下吧1助理企业培训师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上(2)具有以高级
企业培训师申报条件(1)连续从事本职业工作6年以上(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书连续从事本职业工作1年以上(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书(6)高等教育本专业或相关专业在校第五或第六学期以
《企业培训师》(三级)培训机构职业设置条件 一编制说明本文件按照30人班的规模制定如学员人数超过30人配备的教师人数及实训设备也应相应增加原则上办班人数不超过40人班 二培训机构设置本项目应具备下列条件: (一)具有本项目相关行业背景有本项目建设规划有符合培训项目要求的教学计划及相应教学文件 (二)具有能满足完成本项目教学计划需要专业结构合理数量充足稳定合格的专业教师和教
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《企业培训师培训》课程名称:企业培训师培训课程讲师:郭城课程课时:2天简单描述(课程效果):此课程您将掌握培训师的培训心法授课技能授课方法授课工具培训组织和课程开发是国内唯一一套将培训师的概念树和路线图完美结合的课程适合行业: 行业不限适用范围:有志人士企业培训师课程大纲:一企业内训师导论与基础1企业内训师的定位:培训是最新的方式2企业内训师的学习之道及要领:从训练到修炼成年人学习特点及
《企业培训师》报名回执报考等级工作单位工作岗位邮箱联系(手机)报名截止时间: 2016年8月15日请参加培训的学员在2016年8月15日之前报名或将报名回执发到邮箱: :
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《企业培训师部分》第一章 制定培训总体计划—陈吉美本章学习的基本知识内容和技能点:1.掌握制定培训计划的基本步骤与方法并能结合企业具体情致况制定总体培训计划2.掌握撰写生产经营及职工素质现状分析报告的方法一掌握制定培训计划的基本步骤与方法并能结合企业具体情况制定总体培训计划制定培训计划的基本步骤:分析确定培训需求:分析数据(明确各种培训项目信息) 明确差距寻找根源确认培训可以解决
第一章 岗位职位描述第一模块 岗位职务描述工作基本方法能力点一 岗位职务描述工作的基本步骤一准备阶段1了解情况2确定调查样本3建立相关联系4设计调查方案5进行人员培训二调查阶段1编制各种调查提纲和问卷2综合运用各种调查方法进行实地调查3根据岗位描述的基本目标有针对地收集有关岗位工作特征的信息以及其他相关的数据4重点搜集工作人员必须具有的特征性信息5重点要求被调查的员工对各种工作特征和人员特征
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