信息工程学院教师教学工作业绩考核申报表(0607学年)所在研究所(实验室)学年承担教学工作情况及业绩点学年教学研究情况及业绩点(含质量工程和教学建设项目教学成果教改论文)学年教学奖惩情况及业绩点汇总教学工作量业绩点教学研究业绩点教学奖惩业绩点学评教成绩材料审核结论审核者签名: :
附表2 教师教学工作业绩考核情况统计表学院: 考核年度(学年): 20152016 考核等级人数占实际参加考核人数的比例()备注ABCDE应参加考核人数: 实际参加考核人数: 签字:2016年 月 日 :
建筑工程学院2014年度教学工作业绩考核办法学院各系研究所实验中心:为切实落实教学工作中心地位强化教师教学工作职责和质量意识建立和健全教师教学工作业绩评价与激励约束机制根据学校浙江工业大学教师教学工作业绩考核办法(浙工大发[2014]1号)和浙江工业大学关于开展2014年度教师教学工作业绩考核的通知(浙工大教 FORMTEXT 〔2014〕65号)的文件精神和要求学院对具有教师职称系列
大连艺术学院教师学年考核办法为凸显教学工作的中心地位强化教师教学工作的质量意识和责任意识进一步完善以岗位责任制为核心的激励与约束机制根据教育部和省教育厅有关文件精神结合学院实际制定本办法一指导思想教师学年考核旨在加强教师队伍建设与管理全面了解并客观评价教师的教学研究水平和工作情况充分调动广大教师的积极性和创造性促进学院教育教学质量和教学研究水平的不断提高二基本原则(一)坚持客观公正公平公开的原则增
温职院20172018学年财会系教师工作业绩考核表: 职称(职务): 所属教研室: 一教师教学工作业绩登记表(65)一级指标二级指标工作内容数量课时当量总计计 分 办 法业绩得分教学工作量(40分)课程教学工作量(35分)正常课程教学 课时 1)正常课程教学课时数按实际课时确定2)
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浙江林学院教师教学工作业绩考核办法(试行)一总则第一条 为客观公正地考核教师教学工作增强教师的教学质量意识全面提高我校教育教学质量根据教育部《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(教高〔2007〕2号)《浙江省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见(试行)》(浙教高教〔2007〕33号)精神和我校实际特制定本办法第二条 本办法适用于我校从事全日制普通本科专业专任教师在教学
南京信息工程大学学院学生工作考核自评表项目考评内容具体指标分值自评得分陈述理由(可根据实际内容调整表格高度)一重视和组织保障︵150分︶1.学院党政重视学生工作(40分)1.学生工作纳入学院党政工作要点每学期至少召开两次学生工作专题办公会(学生工作未纳入学院党政工作要点的不得分每少召开一次学生工作专题办公会扣5分)102.学院党政一把手支持学生工作关心学生教育和管理分管学生工作按时参加
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