盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第154期 总第621期2006年10月20日)签发:林军 密级:秘密关于太原FEO和KAO岗位转正的决定一、经考核,太原盖伦王晓霞通过FEO的岗位试用,在本岗位转正。二、经考核,太原盖伦马彩霞通过KAO的岗位试用,在本岗位转正。以上决定自2006年第10个工作月起生效。发至:盖伦总校经营团队以上成员
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第153期 总第620期2006年10月20日)签发:王冬梅 密级:秘密关于大连盖伦KAO岗位转正的决定根据考核,现决定大连盖伦幼儿美语副校长关胜玉(KAO),通过岗位试用期,在本岗位转正。以上决定自2006年第10个工作月起生效。 发至:盖伦总校经营团队以上成员
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第122期 总第589期 2006年8月15日)签发:云关秋总裁 密级:秘密 关于北京学校CFO岗位转正的决定经考核,北京学校黄杰通过CFO的岗位试用,在本岗位转正。本决定自2006年8月1日起生效。
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第157期 总第624期 2006年10月27日)签发:云关秋总裁 密级:秘密关于大连盖伦执董和CEO的任免决定经盖伦总部研究决定:一、任命王冬梅为大连盖伦执行副董事长,免去其担任的大连盖伦副董事长(代理执董)兼CEO职务。二、任命王昭为大连盖伦CEO,岗位试用期为四个月。三、免去林军担任的大连盖伦执行副事长职务。以上决定自2006年11月1日起生效。 发至:盖伦总校经营团队以上成员
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第158期 总第625期2006年11月1日)签 发:林军 密 级:秘密关于北京总校KAO的任免决定经研究决定:一、任命张兴玲为北京总校(指海淀和朝阳两校)KAO,岗位试用期为四个月。二、免去李小芳兼任的北京总校KAO职务。以上决定自2006年11月1日起生效。发至:盖伦总校经营团队以上成员
盖伦国际教育机构总裁办公室文件(2006年第155期总第622期2006年10月20日)签发人:云关秋总裁密级:内部文件关于实施“和谐家园系列行动”的部署2007年是盖伦创建十周年。总部决定将明年3月28日作为盖伦创建十周年的纪念日。为此,总部决定推出“传承十年辉煌”系列行动。其中,第一组行动就是“和谐家园系列行动”。“和谐家园系列行动”的宗旨,就是要通过一系列务实的措施,推动盖伦的家园建设,
湘燕[2007] 号关于落实军转干部有关待遇的决定为认真贯彻落实中共中央、省、市“关于切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见”的精神,根据我军转干部和企业实际情况,特对军转干部的安置、待遇作出如下决定。一、已根据内退政策办理了内部退养的军转干部,重新安排上岗,对在岗的军转干部,本人不申请内退的不再按内退政策内退。二、岗位职责、工作标准及考核办法。岗位职责:1、在保卫
关于对特殊岗位凭证上岗的规定目的:为了 :
关于大学毕业生转正定级干部身份确立的问题 一什么是干部身份干部身份是原来计划经济体制下人事管理的制度一直沿用到今天现在大部分的单位都在弱化这一概念但在一些情况下还有用比如报考公务员一些国有企业事业单位的招聘录取如果没有干部身份就会有一系列的麻烦甚至可能无法到该单位工作还有一些职称的认定评定工龄的审核等也和此有关 二毕业生如何获得干部身份国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书
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