大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .docx

    #

  • 选编—(游戏).doc

    第二部分 团队活动(游戏)1[各国礼节] 中国:作揖 法国:男士亲吻女士的手背英国:男士脱帽放胸前鞠躬女士提裙微蹲美国:拥抱拍背2下印度:互相拍头2下 活动:学员分男女生围成内外圈内外面对面(人数应相等)讲师讲解各国礼节后内外圈按讲师口令开始逆方向走动讲师喊停同时报出国家名面对面的两人做出相应的礼节助教找出做错的学员并请到圈内表演节目 应用:活跃团队气氛培训快速反应能力2[不要讲7]

  • .doc

    湖南涉外经济学院招生团队发动与培训——湘潭地区开场:1故事 2(提问)为什么上大学A为什么不上B为就业为交友C第三个是梦想和理想D在未来获取好工作第一大学汇集了一大批高质量的老师第二大学里汇集了一大批经过筛选的优质知识资源第三大学不仅是读万卷书的地方更是行万里路阅人间事的好场所这或许是大学对于我们来说意义最为重大的一点在这里年龄相若的 学子们共同学习生活实现不同观点理念的碰撞思维方式的交

  • 营销.doc

    #

  • 第02讲 能力考核.doc

    【多选】项目团队能力培育的途径与手段包括( )  A.改善环境  B.人员来源分析  C.开展团队建设性活动  D.建立表彰与奖励体系  E.培训『正确答案』ACDE『答案解析』本题考查的是项目团队能力培育项目团队能力培育方法:改善环境培训开展团队建设性活动评价外部反馈调整  1.改善环境   工作环境是指团队成员工作地点的 周围情况和工作条件工作环境可以影响团队成员能力的发挥与调动一个良好的工作

  • 心得会.doc

    让思考者行动让行动者思考——凝聚心灵卓越团队培训心得体会为期四天的凝聚心灵卓越团队培训让我刻骨铭心这是我人生中的一笔宝贵的财富在这段时间里我很开心很感动学到了很多东西也提高了不少同时也进一步认识到自己不足这里我衷心感谢湄潭县烟草专卖局(分)给我们提供一次那么宝贵的提升机会感谢威鹏投资咨询有限责任的沈老师李老师以及各位教练孜孜不倦的教诲特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程你们辛

  • 公司建设方案.doc

    XXX培训及团队建设活动方案(草案)活动目的:为了让员工更加熟悉现有的业务和资源了解其他部门的日常工作增强部门与部门间同事与同事间的沟通交流与合作加强凝聚力提高工作效率和员工的积极性同时布置下半年的工作任务携手并进为完成最终的目标而努力活动主题:敞开胸怀自由奔放活动时间:2007年X月XX日下午X点:活动地点:(附近酒店会议室)活动参与主题:XXX全体员工活动主持:XX为

  • .doc

    荣誉 责任 团队许多人只知道享受.奢侈和安逸而不知道奋斗.节俭和危机许多人只知道佳人.家人和夹人而不知道社会.他人和合作许多人只知道金钱.面子和职位而不知道荣誉.尊严和信任许多人只知道蔑视.拖延和借口而不知道服从.立即和执行许多人只知道背叛.猜疑和将就而不知道忠诚.信任和严谨人生的目的不仅仅是为了生活而且需要荣誉荣誉人格光辉的表现没有荣誉感的民族是没有希望的民族没有荣誉感的团队是丧失斗志

  • 计划中西部教师.doc

    国培计划——中西部项目教师培训团队置换脱产研修申 报 书子项目名称: .. 学科(领域): 申 报 单 位: 协同单位(远程培训机构)

  • 6.书.doc

    编号: 评审成绩:闽江学院公共经济学与金融学系团学工作项目投标(√)/评审书()招标项目名称: 经济系2012-2013学年新生团队训练 投标者(项目负责人): 罗建梅所在组织:经济系心理辅导站 申报级别: 系级二类 申请日期: 2012年10月 20 日经济系团学联席会办公室制二0一二年九月投标人(项目负责人)承诺:本人对所填各项内容的真实性负责。如获准立项,我承诺以本表为有约束力的协议,团

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部