企业培训师基础知识陈全胜2201602企业培训师职业资格课程陈全胜高级企业培训师/企业培训师资格高级考评员ISO10015监视员/职业技能鉴定质量督导员TTT国际职业培训师标准教程授权导师3教师简介4课程简介1说出企业培训师专业知识之外的知识结构。2解答《企业培训师培训教材(上)?基础知识》理论试题。5培训目标6职业道德基本常识职业教育培训政策法规解读经济学基本常识教育培训基本常识团队建设人力资源
企业培训师基础知识培训师:陈全胜讲师简介课程简介培训道德法规人力学知识组织学知识 第一章 职业道德 第二章 政策法规 第三章 经济学 第四章 教育学 第五章 人力资源管理学 第六章 团队建设 第七章 拓展训练 第八章 学习型组织课程大纲第一章职业道德基本常识第一模块道德与职业道德第二模块职业态度第三模块职业道德守则职业道德试题举例单选:以下对道德的含义表述不恰当的选项是( )。(A)道德是人们对
《课程分析》授课老师:陈全胜老师陈全胜高级企业培训师/企业培训师资格高级考评员ISO10015监视员/职业技能鉴定质量督导员TTT国际职业培训师标准教程授权导师3教师简介4课程简介5培训目标6企业培训师职业资格介绍《企业培训师培训教材》介绍最佳学习策略学习任务清单课程大纲企业培训师职业资格介绍AACTP国际注册培训师IPTS国际职业培训师ASTD国际培训师IPTA国际职业培训师AQA国际培训师HK
企业培训师职业资格培训企业培训师二、三级总复习培训师:陈全胜2014年11月1日陈全胜老师TTT国际职业培训师标准教程授权导师高级企业培训师/ISO10015监视员1999年从事企业培训师工作/连锁经营大型企业培训经理广州亚运会组委会特聘素质训练导师被某培训机构评为2013年最具实力培训师我有一个愿望,不断散发正能量:持证开讲,持证开讲,持证开讲……取证,不容易;不容易,证也要取。让愿望结成果
《二级综合评审》授课老师:陈路老师综合评审(二级)训练2011-12-173课程档案培训师简介2011-12-175中山市职业技能鉴定指导中心:中山市职业技能培训中心:中山市技师学院: 管理工程专业: 工程师 企业培训师、人力资源管理师、职业指导师项目培训主管 国家职业资格:高级企业培训师 (一级) 企业培训师高级考评员 国家企业培训师师资 高级客户服务管理师(一级)客户服务管理师高级考评员 高级
《基本知识》授课老师:陈老师企业培训师基础知识陈全胜32015年7月26日企业培训师职业资格课程陈全胜高级企业培训师/企业培训师资格高级考评员ISO10015监视员/职业技能鉴定质量督导员TTT国际职业培训师标准教程授权导师4教师简介5课程简介1说出企业培训师专业知识之外的知识结构。2解答《企业培训师培训教材(上)?基础知识》理论试题。6培训目标7职业道德基本常识职业教育培训政策法规解读经济学基本
讲听得懂、记得住、用得着的课TTT培训师:陈全胜2014年12月授课培训师:陈全胜国际职业培训师标准课程授权导师高级企业培训师/高级考评员1999年从事企业培训师工作为广州亚运会组委会、国家电网、中国电信、中国移动、中国烟草、中南空管局、农业银行、中石化、东风日产、安踏体育等近三百家企事业提供TTT课程及督导服务2TTT(2天版)课程大纲TTT(2天版)引导式讲授风范篇语言篇教法篇组织篇任务式开
企业培训师课程辅导陈路讲 师 介 绍 高级企业培训师 (一级) 企业培训师高级考评员 国家企业培训师师资 高级客户服务管理师(一级) 客户服务管理师高级考评员 人力资源管理师(一级) 人力资源管理师高级考评员 营销师(一级) 劳动关系协调师(二级) 国家劳动关系协调师师资 国家职业技能鉴定督导员国家企业培训师(二级)一、岗位职务描述 复习要点:1、规范书、说明书(P201)、岗位分析维度文件(P2
《人员素质测评》授课老师:陈路老师讲 师 介 绍 陈路:高级企业培训师 (一级)企业培训师高级考评员国家企业培训师师资高级客户服务管理师(一级)客户服务管理师高级考评员人力资源管理师(一级)人力资源管理师高级考评员营销师(一级)理财规划师(一级)劳动关系协调师(二级)国家劳动关系协调师师资国家职业技能鉴定督导员学习目标人职匹配:又称职业能力匹配,是指从事某一职业的人的能力与该职业的相互适应性。能力
“内?外?兼?修”备好课课程开发的实用简单技术培训师:陈全胜2016年1月10日陈全胜高级企业培训师/企业培训师职业资格高级考评员ISO10015监视员/职业技能鉴定质量督导员TTT国际职业培训师标准教程授权导师3教师简介4课程简介树立“绩效为导向,学员为中心”的教学思想,一周内完成某门课程开发任务,课件体现“技能性、整体性、直观性、参与性”原则。5教学目标6一、内研现场定目标二、外萃经验编大纲
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