供应室护士长工作综合考评标准HL-01考核项目分值检查方法扣 分 加分细则1根据护理部年月工作计划及本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划并组织实施年中年终分别对科室护理工作进行总结一次7检查护士长工作手册缺工作计划或工作总结一次各-3不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-22每月月末召开科室护理例会内容包括传达护理部会议精神科室当月护理工作小结科室当月护理工作质量讲评科室
供应室护士长工作综合考评标准HL-01考核项目分值检查方法扣 分 加分细则1根据护理部年月工作计划及本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划并组织实施年中年终分别对科室护理工作进行总结一次7检查护士长工作手册缺工作计划或工作总结一次各-3不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-22每月月末召开科室护理例会内容包括传达护理部会议精神科室当月护理工作小结科室当月护理工作质量讲评科室
手术室护士长工作综合考评标准HL-考核项目分值检查方法扣 分 加分细则1护理部年月工作计划本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划并组织实施年中年终分别对科室护理工作进行总结一次7检查护士长工作手册缺工作计划或工作总结1次各-3不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-22每月月末召开科室护理例会内容包括传达护理部会议精神科室当月护理工作小结科室当月护理工作质量讲评科室次月护理工
供应室护士长工作综合考评标准考核项目分值检查方法扣 分 加分细则扣分1根据护理部年月工作计划及本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划并组织实施年中年终分别对科室护理工作进行总结一次7检查护士长工作手册缺工作计划或工作总结一次各-3不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-22每月月末召开科室护理例会内容包括传达护理部会议精神科室当月护理工作小结科室当月护理工作质量讲评科室次月护
手术室护士长工作综合考评标准考核项目分值检查方法扣 分 加分细则1护理部年月工作计划本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划并组织实施年中年终分别对科室护理工作进行总结一次7检查护士长工作手册缺工作计划或工作总结1次各-3不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-22每月月末召开科室护理例会内容包括传达护理部会议精神科室当月护理工作小结科室当月护理工作质量讲评科室次月护理工作计划
护士长工作考评标准考核项目分值检查方法扣分 加分细则1.根据护理部年月工作计划及本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划并组织实施半年小结全年总结科室护理工作20检查护士长手册记录本缺工作计划或工作总结一次-3不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-22.科室护理质量指标达标护理质量检查评分达总分90以上201检查护士长手册记录本中科室护理质量指标情况2根据护理质量考核标准进行
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信宜市人民医院护士服务礼仪规范一护士仪表礼仪规范(一)仪表基本要求:规范整洁职业化1.工作服整洁勤换洗无污迹2.衬衣不外露工作服外不卷裤挽袖不穿拖鞋不戴手镯戒指及有坠耳环不留长指甲不染指甲头发不披肩不浓妆艳抹3.正确配戴工作卡(上衣第一纽扣左侧约8CM处)(二)仪态基本仪态应体现文雅庄重健康大方得体1.站姿躯干:挺胸收腹紧臀颈项挺直头部端正微收下颌面部:微笑目视前方面部肌肉放松四肢:两臂自然
? 供应室护士长工作总结?????? 供应室护士长工作总结很荣幸能成为您们中的一员接任供应室管理工作已3个月了在此不能全面地给2010年度的供应室做出一个总结只能向大家阐述一下我自去年10月份以来如何做好供应室链接工作的前任护士长临退休前传授给我宝贵的工作经验和专业知识我很感激她同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持大家都知道我院即将面临二甲资格复审而供应室的发展水平直接起到一票否决的
龙岩市第三医院供应室护理人员岗位绩效考核评分标准科别: : 职称: 职务: 标准分: 实得分:项 目考核内容标准分考评标准总得分一仪表仪容组织纪律仪表端庄佩戴胸卡准时上岗衣帽整齐穿工作鞋肉色或白色浅袜不戴耳环戒指手镯不着浓妆头发不过肩长发带发网不染彩妆不留长指甲不染指甲上班不迟到早退无故请假
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