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岗位任职通知书 先生女士: 经对您长期全面的考核认为您在思想品德业务技术工作业绩团结协作遵章守纪等方面表现突出为此决定聘任您为: 部担任 职务其工资为 星级 档基本工资 元岗位工资 元当前正处于一个新的发展时期也是一个非常关键的时期在这样一个重要的时期能否顺利发展能否达到我们共同的目标需要您这样的
岗位调动通知单 编号: 部门 先生小姐: 因工作需要决定自 年 月 日起调动你至 部门 岗位工作望接到本通知后去相关部门报到逾期作自动放弃处理(共3联第1联:行政部留存) 人事行政部
岗位異动通知單 调 动 人 : 朱明超 日期:2013年 11月 26日调动前部门宝山调动前岗位店员调动原因因调频一店长121请辞生效调朱明超暂代店长一职调动后部门调频一调动后岗位第 一联 营运部代理店长薪资调整底薪(2500)职务加给(350)全勤(200)店长工作奖金生效日期2013年12月1号营运部人资部总经理备
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好百年 文件 总部(HUR)字[2013]第B034号 关于提交岗位职责说明书的通知各部门各子(分):根据人力资源规划强化各岗位员工对岗位工作职责内容晋升方向等的认知健全人力资源职位管理体系经研究决定各部门各子(分)安排各部门在岗员工编写本职岗位职责说明书现将相关事宜通知如下:一各部门各子(分)每个季度需根据部门工作实际及岗位工作
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物业经理任职要求及岗位职责任职要求:30—40岁大学本科及以上学历物业管理工商管理或工程管理酒店管理等相关专业8年以上大型房地产企业物业管理相关工作经验三年以上相关岗位管理经验3熟悉国家和本地的物业行业法律政策法规了解本地区行业发展现状熟悉物业客服工程保安经营等各业务部门的运作管理操作规范具有项目经理证书或物业经理上岗证等中级以上技术职称具备大型房地产项目物业管理和星级酒店管理专业知识5具备一
284职能部门人员岗位变动通知单授权:
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