职位名称陈列专员所属中心部门营销支持部职位代码上级主管营销支持部经理下属岗位暂无轮调方向暂无候选来源暂无晋升方向暂无岗位职能负责终端店铺的陈列指导工作任职资格学历要求大专及以上学历专业要求服装设计等相关专业工作经验1年以上服装陈列管理经验语言要求普通话标准计算机要求□无要求 □基本操作 ■熟练应用办公软件□熟悉计算机知识 □计算机编程能力要求高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能力培训需求
陈列员岗位职责为保证店铺陈列效果给顾客提供更好的购物环境现对各店铺陈列员工作要求如下:1协助店长做好每周的店铺陈列2负责店员的陈列培训使其能独立完成陈列维护并负责监督检查维护陈列效果3确定每日主题根据主题搭配衣服上报店长并与店长一同带领店员试穿效果选取照片发送至群4协助店长做好库存盘点保证店铺货品的分类清晰数据正确5上网搜集各类时尚资讯每周给员工分享一次注:陈列员要认真做好岗位职责所要
外贸专员岗位职责标准说明书岗位名称外贸专员所属部门外贸部文件编号201209007文件名称外贸专员岗位职责说明书版本2012-9-17页数2直接上级岗位外贸部经理直接下级岗位无岗位核心价值负责国外市场的销售工作负责产品出口的相关工作负责英文说明书和其他翻译类工作工作职责与结果一级职责二级职责工作结果销售管理推广管理1. 贯彻落实制定的价格及策略进行产品的国外市场推广2. 及时更
人事专员岗位职责说明书岗位基本信息岗位名称人事专员所属部门人事行政科直属上级人事行政科长直接下级无管辖人数无编制时间编制审核批准二工作职责序号工作职责1按照人力资源规划及相关制度完成日常岗位招聘工作2负责普工的面试工作并按招聘制度办理入职手续3负责招聘渠道拓展工作4收集生产部统计员上报的生产员工自动离职名单并公示办理自动离职手续5员工离职原因调查提出降低离职率的改善建议6每月开展新员工培
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宁波XXXXX有限员工岗位职责说明书2011年3月 日岗位配置表序号职位部门岗位编号定编人数备注1总经理总经办NJY/000112常务副总总经办NJY/000213副总经理总经办NJY/000314人事行政经理总经办NJY/15人 事行政部NJY/16行 政行政部NJY/17后勤物业安全行政部NJY/1行政主管兼8驾驶员行政部NJY/2三年内饱和9水电维护行政部NJY/110门 卫行
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职位说明书(仓管)一岗位基本信息岗位名称仓管员直接上级岗位仓储科长职 等直接下属岗位所在部门生产部管辖人数岗位定员6工作分析日期2011年 11 月 17 日二设置岗位的目的(岗位主要工作任务目标)主要负责仓库现场管理并对出入库进行核对统计三工作描述主要职责权重考核指标职责一负责仓库盘点年季月度生产各种报表30报表及时性职责二负责6S整理整顿工作206S检查不符合项职责三负责对仓库的规划与整理和
岗位名称分析员所属部门品控部所属系统高明基地岗位价值: 控制来料及产品质量提升其控制力及效益提出质量等改善建议提高个人检测能力工作职责: 1 负责对原材料过程产品成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查以验证产品的符合性在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样检验记录计算和判定等严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论2 在工作内容上熟知各种实验项目的检测内容实
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