大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    晨辉.光宝企业文化手册(版 ● 打字考试部分)1晨辉光宝使命:(组织存在的理由)用光改变生活?让光感动世界???? 晨辉光宝肩负的责任——创新荧光照明价值改变生活的需求和品位升华荧光照明文化从人性和艺术上感动世界 使命直观界定了晨辉光宝的事业领域——光(照明)光可以改变生活形态光能够感动内心世界这是晨辉光宝存在的理由和价值晨辉光宝使命两个关键词:改变和感动(1)改变:理性层面强调功

  • .ppt

    我们不仅生产汽车更生产绿色一个优秀的企业不仅为用户提供优质产品同时还将为人类生产更多绿色福田汽车积极引进世界领先的技术工艺及设备在采用TPS生产管理方法保障产品品质同时应用绿色科技进行生产作业最大限度减少对环境的污染及破坏目前欧曼工厂奥铃工厂福田康明斯工厂已成为绿色工厂的杰出典范从2010年开始投建的欧曼GTL新型节能重卡工厂多功能汽车厂及GDI汽油发动机工厂将为全球用户提供更加节能可靠的汽车产品

  • 员工培训.doc

    员工培训试题(文化建设)一名词解释1企业:企业是从事生产流通服务等经济活动以生产或服务满足社会需要实行自主经营独立核算依法设立的一种盈利性的经济组织2企业价值观:是指企业及其员工的价值取向即企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标3企业文化:是企业在长期的实践活动中所形成的为企业成员普遍认可和遵循的且有本企业特色的价值观念团体意识工作作风行为规范和思维方式的总合4执行力:指的是贯

  • 建设.doc

    单选题正确 1.体现中国人尊卑等级观念的是( ) ?A?好铁不打钉好男不当兵 ?B?好男不跟女斗 ?C?好人不去见官 ?D? 以上说法都包括 错误 2. 在工作中当人情与制度相矛盾的时候应该( ) ?A?人情大过天 ?B?人情和制度都要兼顾 ?C?人情服从制度 ?D? 制度服从人情 正确 3.士为知己者死讲的是( ) ?A?人情 ?B?面子 ?C?良心 ?D? 以上都不正确 正确 4.对文化

  • 题2.doc

    企业文化测试题一是非题:1申通地铁企业文化建设的基本原则是:1企业文化建设要与企业的发展和管理相结合2企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合3企业文化建设要与民族文化相结合(×)正确答案:1企业文化建设要与企业的发展和管理相结合2企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合3企业文化建设要与继承借鉴和创新相结合2先进的企业文化是:凝聚员工激发员工积极性和创造性的精神支柱是企业核心竞争力的重要支撑

  • 高二学水平).doc

    #

  • 沟通.ppt

    从来不很少选择性聆听 沟通中你是否积极并愿意解决问题得分55135分值2向请求与汇报的技巧聆听命令探讨可行性拟订工作计划及时汇报(过程中)完成后汇报

  • 调查问卷(主观题).doc

    XXX企业文化调查问卷(主观题部分)一作答单位基本信息答题单位完成时间上报时间答卷审核人备注二问卷正文1关于XXX使命A背景知识使命表达的是一个企业存在理由和发展的意义它回答以下两个问题:(1)我们从事什么样的事业(2)我们在从事这一事业的过程中为经济发展和社会进步作出什么样的贡献B举例招商银行的使命为客户提供最新最好的金融服务IBM的使命无论是一小步还是一大步都要带动人类的进步中国移动的使

  • 营销总.ppt

    Click 二企业文化核心1996二次创业期2004年:事件2005年:改组董事会组建独立委员会2006年:两大新基地投产(石岩内蒙)2006年:平板浪潮中保持技术和市场领先1.创维的宗旨 学习理念宁做痛苦的人不做快乐的猪经营理念C管理理念营销文化智慧快速营销文化五导购员管理制度入职按当地规定执行THE END

  • .doc

    (量化测试部分总分:100分时间:60分钟)一奉献爱心你能帮小企鹅笨笨 ??把词语写正确吗(8分)jūn? yún??? jìng? mì????? ǒurán??????? qǐ yuánkòng xì?????? piāo? yí??? yǐn? cáng???? róu ruò二辨别是非用你明亮的小眼睛比一比并组成词语写下来(12分)腊(??????? ) ?????虎(??????? )

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部