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  中国的劳动力市场现状如何国内当前的劳动力市场现状不容乐观主要原因来自以下几个方面：1．人民币升值导致出口外贸出口受到严重冲击企业纷纷缩减规模及就业岗位2．国际金融危机导致企业纷纷裁员造成社会高失业率3．一方面通货膨胀带来的生活必需品价格上涨生活成本不断增加但另一方面企业效益因成本上涨（包括原材料及用人）而利润下滑从而带来的就业薪资期望值与实际所得之间矛盾4．高校扩招几年下来的结果就是——2010年

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  劳动经济学是一门迷人的学科它的研究范围涵盖了微观层面的劳动力市场运行和企业内部人力资源的配置以及宏观层面的失业和收入分配问题从这门学科入手我们可以接触到有关经济运行有关人和社会的一些本质问题效率工资计划就业与失业五. 劳动力需求表 550利润最大化原理的应用 利润公式： Ⅱ = R- C = QP-（ LwKr）30433APRCE利润AW0W1

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  第一章企业需求是主体 行业需求是本行业企业需求之和 市场需求是所有行业需求之和组织目标假设 生产性组织目标 利润最大化 人均产量最大化 总产量最大化 非生产性组织目标 服务最大化 财政最大化组合 = Q L MP=⊿Q ⊿L

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  劳动力安排计划施工劳动力是工程施工的直接操也是工程质量进度安全和文明施工的直接保证者因此劳动力配备是整个工程实施的又一大关键因素1 施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工在本工程劳动力组织时将从劳务中抽出具有良好的质量和安全意识强的技术素质高的身体健康且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工施工人员进场前统一经过劳务技能及质量安全技术等培训考核合格后上岗挂牌施

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  三.劳动力计划劳动力计划表 单位：人工 种按工程施工阶段投入劳动力情况①②③④木工960800480560砼工360320260260钢筋工1200880560560瓦工12080320280抹灰工800400360油工00280280防水工20012016080架子工20020020016

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  劳动力价值什么是劳动力价值 劳动力价值是指生产发展维持和延续劳动力所必需的生活的价值劳动力的价值由生产和再生产劳动力所必需的一定量的生活的价值所决定因此劳动力的价值随着这些生活的价值即生产这些生活所需要的劳动时间的变化而变化劳动力的生产要以劳动者的生存为前提而劳动者的生存和维持则需要有一定数量的生活因此劳动力的价值就是由维持劳动力所有者的生活的价值所构成的劳动力价值的构

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