回头想一想我已经HYPERLINK 经历了三次半HYPERLINK 面试第一次是新浪还成然后是亚马逊的技术面和仵装经理皋勃先生见面算是半次今天的联想北研是第四次PS:笔试都挂了HYPERLINK gongzuozongjie总结一下面试的HYPERLINK 经验与教训1还是要好好准备的今天中午接到联想的通知下午就面了神速面试官也没问什么特别的HYPERLINK
销售人员:请讲一次这样的经历:你使一个非常不满的客户改变了看法是什么问题你是怎样使客户回心转意的讲一次你曾经为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历你认为质量和客户服务的关系是什么很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上你认为这种策略的问题是什么给我讲一个你曾经遇到的这样的一个问题:和你打交道的一位客户要求解决问题的方法和利益发生冲突你是怎样解决这个矛盾的在客户服务中的政策和规
结构化面试的十问十考自我介绍考查点:1逻辑思维条理性2总结能力3推销自己的能力4表达能力5面试气氛的调节优秀的自我介绍应该突出:脱离简历重点突出提出几个关键点而不做解答离职原因考查点:1忠诚度2心机3需求:(1)人际关系的处理(2)薪资(3)职位(大跳槽到小)的是什么考查点:学习薪资晋升看应聘者回答的是否详实(有目标做过功课了)(2)应聘者的稳定性(尤其是薪资和职位的)优劣势考查点
JAVA面试问题总结Lcj(2003)软件工程相关知识什么是面向对象的系统分析和设计面向对象的系统分析和设计的主要目的和应完成的主要工作是什么系统分析和设计所应遵循的原则是什么答:面向对象的系统分析和设计是将面向对象的方法运用到软件工程的分析设计阶段面向对象的系统分析和设计的主要目的是完成对某个特定应用论域(application domain)的分析和系统的建模应完成的主要工作是描述系统中
公务员面试技巧:公务员考试面试官答网友117问(一) 2011-03-25 来源:学宝公务员网 【字体:大 中 小】 大家好一年一度的公务员考试面试又开始了我作为面试官仍然参加了面试感触颇多作为一个老公务员又亲历了面试工作我看到很多考生对公务员和公务员考试知道的很少有的问题问得很幼稚有感而发了帖子06年和08年发了两个帖子承蒙各位年轻朋友谁知一发而不可止本来去年的帖子
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HYPERLINK 面试结束前可反问面试官的HYPERLINK mianshiwenti问题:面试结束前若能够提出漂亮的关键问题说不定对方会因此而录用你在面试结束前大多数的主考官都会丢问题给求职者最常见的就是:你有没有什么问题或疑问想要提出来的无论求职者是否有提出问题其实这个问题背后的真正含意通常是主考官用来测试你对这份HYPERLINK gongzuozongjie工作有
面试问题汇总1. 语言表达仪表序号题目面试要点参考1简单的谈一下自己观察应试者的语言是否流畅有条理层次分明讲话的风度如何2请你告诉我你的一次失败经历如果能迅速作答则应试者反应灵敏或可能是应试者善于总结教训3你有什么优点和缺点应试者对自己的判断是否中肯自信自卑和自傲倾向如何4请讲述一次让你很感动的经历考察应试者是否有感性2. 工作经验序号题目面试要点参考1你现在或最近所做的工作其职责是什么应试
结构化面试记录表一简单的寒暄1你好欢迎来我们请坐 2请问您是怎么知道我们的招聘消息的 3从你住的地方到我们要多久我们这里好找吗 4走进我们有
1.有关成就成绩的问题这类问题主要是想用最简洁最直截了当的方式获得以下几方面的信息 (1)通过你把哪类事情当作成就成绩以及你评判成就成绩的尺度可以判断你的价值观和认识水平芝麻绿豆大的小事不足挂齿否则将显得你不够成熟对于问题的认识不够深刻(2)通过你对取得成就成绩过程的描述可以分析出你是如何努力来获取成就成绩的同时也能通过自述的方式在短时间内了解你的工作表现(3)在你的回答中面试官可以把你的资
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