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第十一章 员工援助计划学习重点了解员工援助计划的概念和作用掌握员工援助计划的内容掌握员工心理保健的方法了解员工心理咨询的概念和步骤第一节员工援助计划(EAP)一、什么是员工援助计划员工援助计划是由企业组织出资为员工及其家属设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,是心理卫生服务的一种。Employee Assistance Program二、EAP的作用(一)个体方面 EAP帮助解决的个人问题
2009年春风行动助学援助活动相关政策说明一年审和申请《杭州市春风行动助学援助证》的条件:1持有杭州市区(不含萧山余杭区)户籍并在市区实际居住一年(含一年)以上2家庭成员年总收入(申请当月前12个月)减去高校学费(凭高校开具的学费收据每个学生每学年按6000元计算不足6000元的按实计算)后共同生活的家庭成员人均月收入在杭州市区城镇(农村)居民最低生活保障标准1.2倍以下的注:杭州市区居民低
援 疆 助 学 金 申 请 表出生日期性别民族学校入学时间专业学历()硕士()本专科()预科户籍所在地通信地址邮编宿舍邮箱家庭成员情况年龄与本人关系工作或学习单位家庭经济状况户籍性质()农村()城市家庭总人口家庭年收入家庭住址联系村集体(社区)负责人联系主要困难(是否享受低保)在校享受助学金状况上学年享受助学金名称学校资助中心负责人:(公章)年月日学年享受助学金金额在
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来自自身的压力:从性格看法律援助工容易产生心理困难的高危人群:完美主义者易受暗示者自我评价低者情绪不稳定者等等知识经验能力素养的挑战日常生活的挑战:身体健康状况家庭关系状况情感状况经济状况等法律援助工的现场沟通法律援助工的现场沟通
中国对非援助:发展特点作用及面临的挑战:贺文萍2010年08月10日 来源:改革开放论坛[2010-05-10] 浏览次数:170 文字大小: HYPERLINK javascript:fontsize(16) 【大】 HYPERLINK javascript:fontsize(14) 【中】 HYPERLINK javascript:fontsize(12)
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一EAP概述1员工援助计划(EAP)的起源 早在1917年美国企业就开始提供员工援助计划(EAP)的支持以提高工作绩效这些得到支持的问题往往来源于个人生活R.M. Macy和北洲电力最早意识到了对EAP的需要并建立了EAP服务体系到了20世纪40年代大多数的EAP服务主要是针对当时一些企业白领员工的酗酒问题后来还专门建立了职业酒精依赖项目(Occupational Alcoholi
★★-【辽宁省精神卫生防治基地】-★★㊣【国家卫生部认证】【辽宁省精神卫生防治中心·辽宁公立精神科第一品牌·沈阳精神疾病诊疗中心】精神病的危害我想就不用多说了大家大多不陌生所以这种疾病大多备受诊治精神疾病的医院虽然在当地有很多但是由于诊疗水平参差不齐广大患者在选择的时候难免陷入到怪圈当中还有一个就是诊治费用的情况高额的诊治费用是特别多的患者大多不能够承受的 如何看待精神疾病治疗费用
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