批评惩罚理念批评惩罚理念1对事不对人帮理不帮人2批评者:惩前毖后治病救人相互造就 共同成长 3被批评者:闻过则喜 从善如流 感谢批评吸收营养有则改之无则策勉4表扬是拉批评是推推拉都是造就人才5批评是进步的阶梯责备是成长的营养6批评惩罚错误行为帮助造就优秀人才7批评是帮助造就关爱营养礼物是清除思想病毒8批评是帮助改错题减少错误的可能增加成功的机会批评惩罚理念详细解释批评的含义:指批改审批评价考评的意
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企业通用理念 企业通用理念一做人标准:虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新二做事法则:积极心态 明确目标 主动行动 二次创造 检讨修正三企业宗旨:造就优秀人才 创造名牌商品 创营明星企业 繁荣社会 造福人类四人格素质三公:公心公平公正四感:责任感使命感紧迫感危机感五大:求大我立大志顾大局干大事创大业五量:胆量眼量肚量热量能量六自:自尊自爱自信自强自律自制七成:成长成才成效成绩成果成就成功八多:
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企业信条企业信条1没有同命的忠诚就没有企业的繁荣没有企业的繁荣就没有同命的幸福2全心全意干事业办法总比困难多3现在不干等待何时自己不干依靠谁人4人人创事做事事有人做 全身心投入就是敬业5市场有路创为径商海无崖信作舟6节约就是创造浪费就是犯罪7不发牢骚不讲怨言积极主动努力改善8今日事今日毕决不让工作耽误在我这里9个人服从团队小局服从大局付出才有回报10团结就是力量坚持就是胜利没有同命的忠诚 就没有
企业本质企业本质:八共体 大舞台 把云清企业建设成由全体云清人组成的学习共同体创新共同体信仰共同体理想共同体事业共同体使命共同体命运共同体精神共同体(八共体)使云清企业成为全体云清人和睦相处安居乐业健康成长幸福美满实现自我和谐发展的大舞台今生今世我们要做一个有理想有信仰有目标有使命快乐健康无私奉献的云清人为中华民族的伟大复兴做出我们应有的贡献 企业文化是统一思想统一认识统一行为(三统一)和减少矛盾
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做事法则 做事法则:积极心态 明确目标 主动行动 二次创造 检讨修正积 极 心 态积极:就是凡事从正面去想从可能成功的一面去想也叫可能性思维积极性思维肯定性思维积极心态有多种说法:积极心态积极思考积极思维正面思维肯定思维方法思维等这种思维的特点是:首先从观念上认为事物都有成功的可能性把精力放在寻找成功的方法上多创造把事物做成的方法主动采取行动减少和避免找事情做不成的理由和借口这是成功的思考方式遇
辽宁木业有限责任惩罚制度为了维护劳动纪律和各项规章制度规范保障工作正常进行特制定本制度本制度适用于违反管理文件中所有规章制度及行为准则的处罚各部门主管负责本部门所有人员的考核及处罚情况对违者的处罚要实事求是公平公正不得营私舞弊如发现某部门主管有营私舞弊现象该与责任者按本规定的相应条款同时进行处罚会计室在每月开资前负责各方面罚款的统计工作报董事长签字确认后交出纳进行扣款扣
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