相关文档

• 人际关系测评.doc

  #

• 人际关系.人际关系.doc

  人际关系学 人际关系学概述单填 人与动物的区别在于人的社会性人际关系定义为：人际关系是人与人之间在进行物质或精神交往过程中发生发展和建立起来的互动关系简 人际关系的实质：1.人际关系的建立受到利益的驱使利益是建立人际关系的基础单 人类最基本的关系----生产关系实质上是一种利益关系利益对人际关系的性质起决定性作用简答 利益是人际关系的基础：1利益是生产关系的基础利益是政治关系的基础

• 人际关系测试.doc

  下列这55项叙述判断你在日常生活中对每一项情况的认知或实践程度评分方式为：绝无此事1分偶尔为之2分通常如此3分大都如此4分绝无例外5分清依照这套标准记下你在每个问题的得分然后予以统计在测验结束之后将可看到一张对照表让你明白自己究意是公关专家还是独行快这55项问题可区分为9大类将分别在书中详述在每一章中每一项叙述除了有深入的分析之外还将提供一些事例来让你明了这些心理建设公关点子是如何去改变一个人的前

• 人际关系测量.doc

  #

• 人际关系能力测试.doc

  测试：你处理人际关系的能力如何请根据你的实际情况选择出最适合的答案1你感到上个月工作干得不错可到发奖金时只发给3等奖你一位知心朋友告诉你说这是因为张三在头面前说了你的坏话你听了后：A很生气要找经理讲清楚B首先对自己上月工作进行反思必要时澄清一下C生闷气借酒浇愁2你是个有妻室（丈夫）的正派人由于工作需要常和某女士（男士）来往接触但听说有人对你们捕风捉影妄加评论你：A发誓要找出造谣者并找他算账B不理那

• 人际关系——如何建立人际关系.ppt

  二人际关系的作用(2)涉入期(6)解体期3.人际关系是独特和不断改变的四建立良好人际关系的基本原则 平等原则 真诚原则 宽容原则 主动原则 互利原则 信用原则 自我价值保护原则 从心理学的角度讲每个人都希望被人所关心所注意所爱护这是人的一种心

• 人际关系.doc

  人际关系心理学第一章　绪论 1人际关系心理学的研究对象：是人与人之间的心理关系是比行为更为深层的东西是个体在交往活动中所表现的行为的关联性和必然性规律 2人际关系心理学研究的理论任务：就是要全面揭示与阐明人际关系发生发展的一般规律和机制分析人际关系的理论基础弄清楚个人与个人个人与群体的交互作用的方式以及人在人际关系体系中的运作探讨人际态度社会知觉自我知觉心理控制人际影响人际吸引人际冲突和群体

• 人际关系.doc

  一整体概述人际关系主要包括处理冲突的能力建立关系的能力说服与影响他人的能力团队合作与协调的能力倾听与沟通的能力等等从面试命题方面讲人际关系题一直是中央国家机关和地方各级公务员面试常考的一 类题型主要考查考生人际关系的沟通协调能力归结起来人际关系题目是一类相当简单的题目因为生活中的人际关系种类是可以穷尽的而题目的变化只是在一些职位的名称和具体场景的变化上作文章究根问底其内在的考核内容并没有太大

• 人际关系.doc

  秘书与同事间人际关系的处理秘书在协调与同级的关系时应该懂得一些宏观艺术因为同级之间既有共同的目标又有各自的分工既需要相互支持又蕴含着彼此的竞争在与同级协调时一般应该遵循以下原则:1-以诚相待互相信任 以诚相待互相信任是人们在交往的过程中彼此以真诚的感情坦诚的态度相互的信任处理彼此的关系这是人与人交往的基本规范和要求也处理同级关系的首要原则要实现以诚相待就要做到当同事取得成绩获得发展时应当真

• 人际关系.doc

  第一章 人际关系心理学概论学习人际关系心理学的意义 （一）中国人眼中的心理学 （二）良好的人际关系是保持个人身心健康的重要法宝（三）良好的人际关系是人生事业成功的指路明灯 （四）良好的人际关系是人生幸福的需要（五）人际关系心理学为完善心理学体系提供基础第一节 人际关系心理学的研究对象一人际关系心理学的概念（一）什么是人际关系1.概念广义：指人与人之间的关系包括社会中所有人与人之间的关系以及人与人之