长江学者奖励计划实施办法第一章 总 则第一条为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》加强高等学校高层次人才队伍建设吸引和培养造就一批具有国际影响的学科领军人才教育部决定从2011年起实施新的长江学者奖励计划第二条长江学者奖励计划是国家重大人才工程的重要组成部分与海外高层次人才引进计划青年英才开发计划等
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绩效奖励实施办法 一 . 总则二. 奖励基金 三. 奖励分配方法四. 高效生产线评选办法一.总则为了激发全员的工作积极性和潜能使各职级岗位均有明确具体的目标作为努力方向依照组织系统层次建立目标体系以期提高经营绩效特制订本办法 目标管理适用于各部门的目标执行人:副总室财务部人资部市
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附件二江西省科学技术奖励办法实施细则第一章 总 则第一条 为了做好省科学技术奖励工作保证省科学技术奖(以下简称省科技奖)的评审质量根据《江西省科学技术奖励办法》(以下简称奖励办法)制定本细则第二条 本细则适用于省科学技术特别贡献奖省自然科学奖省技术发明奖省科学技术进步奖和省国际科学技术合作奖的推荐评审授奖等各项活动第三条 省科技奖励工作贯彻落实科学发展观和尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造
HYPERLINK =191 t _blank 黑龙江省科学技术奖励办法实施细则黑龙江省科技厅二OO七年十一月目???? 录第一章 总则第二章 评审机构第三章 奖励范围和评审标准第四章 推荐第五章 评审第六章 异议及其处理第七章 授奖第八章 附则第一章 总 则第一条 为了做好科学技术奖励工作保证黑龙江省科学技术奖(以下简称省科技奖)的评审质量根据《黑龙江省科学技术奖励办法》(以下
2014年奖励性绩效工资实施办法根据市人社局市财政局市教育局市纪委组织部和镇教工站等部门指导意见结合我校教育实际制定我校本年度奖励性绩效工资实施办法一指导思想以十八大和十八届三中全会为指导以深化学校收入分配制度改革规范收入分配秩序体现人才价值为目标以进一步激发内部活力调动广大教职工教育教学的积极性和创造性为目的提升教师师德水平全面提高教师素质推进我校教育事业持续健康发展二绩效工资实施范围我校奖励性
华南理工大学广州学院云峰励志奖学金实施办法(试行)第一条 为切实执行云峰企业——华南理工大学广州学院设立云峰励志奖学金的协议帮助我院家庭经济困难的学生顺利完成学业激励家庭经济困难的学生勤奋学习努力进取促进学生在德智体等方面全面发展特制定本办法第二条 云峰励志奖学金是云峰企业对我院家庭经济困难品学兼优的在校学生提供的资助由云峰出资设立奖励资助品学兼优的家庭经济困难的学生的奖学金第三条 申请云
北京探路者
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