大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    旌德县社矫中心组织全县专职档案管理员培 训 为加强我县社区矫正档案规范化建设提升司法所专职档案管理员业务能力我局社区矫正中心于7月17日专门组织了一场司法所专职档案管理员的业务培训通过认真学习《社区矫正实施办法》《社区矫正实施细则(试行)》的法律条款增强了专职档案管理员的责任意识明确了专职档案管理员的工作职责和内容通过学习市司法局市档案局联合印发的《宣城市社区服刑人员档案管理办法(试行)》

  • 2015宣城公务面试辅导.doc

    #

  • 模式2014.doc

    案卷号: 号立卷人:立卷时间: 册亨县司法局 司法所社区矫正人员管理档案 姓 名 罪 名 矫正类别 管理类别 矫正期限

  • 民权正人(范本).doc

    社区矫正人员档案矫正人员 姓 名 季 龙 辉 档 案 编 号 (2012)第09号 立 档 日 期 2012年5月26日 矫 正 类 别 管 制 矫正起止 时 间 2012.5.19-2012.12.4 民权县社区矫正工作组办公室 制目 录编号 文件内容页码备注123

  • .doc

    #

  • 模块题.ppt

    2012年山西省党群公务员面试传享专题之组织管理培训专题华图教育山西分校教学研究部得分要点1能否正确理解组织的战略目标。2能否把握和领会上级的意图和要求,有效地履行职位职责,完成任务。3制订计划时考虑周详,事先对可能出现的问题预做准备,并有一定的解决方案。4出现问题时能够从大局出发进行控制,以保证任务的顺利完成。解题思路一个帽子+三个环节(计划阶段、实施阶段、总结阶段)一个帽子:活动的目的、意

  • 规定.doc

    第七节 员工培训档案管理规定1 总则为将员工的培训情况及时准确地记入个人培训档案以便准确掌握员工培训情况更好地进行监督和管理特制定本规定2 适用范围 地面服务部所有经过各类培训的干部员工3 职责3.1 地面服务部市场业务部负责员工Ⅰ级和Ⅱ极培训档案的统一管理3.2 各单位负责本部门员工Ⅲ级培训档案的统一管理4 培训档案管理 培训档案是证明员工接受过某种培训的依据4.1 档案记录4.1.

  • 制度.doc

    #

  • 昌乐正业务活动方.doc

    昌乐县社区矫正业务培训活动方案活动日期:5月2日至5月4日上午时间两天半参加人员:王凯付廷强矫正办工作人员各所所长及从事社区矫正的工作人员共计约30人(附人员名单)日程安排(附培训日程安排)5月2日全天在局四楼会议室培训5月3日参加人员于上午7:50在局办公楼西门集合乘车上午依次观摩五图所营丘所奎文区二十里堡司法所坊子区坊城司法所潍坊医学院心理健康中心中午在潍坊医学院心理健康中心附近用餐用餐

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 档案管理分行政部2010年9月27日 ——档案管理有关发文 阳光保险发[2010]35号关于印发《阳光保险档案管理办法》的通知

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部