人事管理制度 为使人力资源管理规范化制度化进一步优化人才结构合理配置人力资源提高员工整体素质和工作效率根据国家政策及有关规定结合实际特制定本制度 一人才理念 选人理念:以德为本德才兼备不求最好但求合适 用人理念:适岗适人以尽其才合理流动以尽其志 育人理念:立其志诚其意正其心练其能 留人理念:志同道合奖惩合理和谐相处共图大业 二招聘管理 根据经营业务发展
《旅游超市》行政管理制度第一章 总 则??第一条 为加强行政管理使各项管理标准化制度化规范化以提升企业形象提高工作效率特制定本规定??第二条 本规定所指行政管理包括公文管理档案管理保密原则印鉴管理办公及劳保用品管理行为规范管理人事管理安全保卫管理后勤保障管理奖惩制度等??第三条 本制度适用永丰隆行政下属部门全体员工??第二章 公文管理??第四条 公文管理是指收文文件制作与发文管
人事行政管理制度第一章 国内出差制度员工出差分为:当日出差:出差当日可能返回者远途出差:出差必须在外住宿者出差前应填写《出差计划表》出差期限由派遣负责人视情况需要事前予以核定出差人凭核准的《出差计划表》向财务部暂支相应数额的差旅费返回后一周内填具差旅费报销单结清暂支款因特殊情况未能提前办理《出差计划表》者需事后补办(出差回来后需凭出差计划表到人事行政部核实日期后才能向财务部报销)出差的核
目 录第一篇 人事管理制度第一章 总 则第二章 聘 雇第三章 工作时间第四章 工资和福利制度第五章 请假规定第六章 员工出差管理第七章 离职及资遣第八章 奖励规定第九章 处罚规定第二篇 行政管理制度 第十一章 总则 第十二章 办公区域管理规定 第十三章 办公用品管理 第十四章 办公会议管理
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关于试行人事相关管理制度的通知各分厂(子)部室:根据发展需要及人事管理制度现状行政中心人事室对部分人事管理制度进行了整理及修改现将相关制度试行稿下发给你们请你们认真阅读并根据《各类员工培训内容一览表》在一个月内对所辖相关人员进行培训培训必须有《培训签到表》(员工必须亲自签到严禁任何人代签)《培训班记录表》并在2009年10月15日之前将填写后的《培训签到表》《培训班记录表》(附后)交
行政人事部管理制度第一章 总 则第一条 为加强行政人事管理使各项管理标准化制度化规范化以提升企业形象提高工作效率特制定本规定第二条 本规定所指行政人事管理包括公文管理档案管理保密原则印鉴管理办公及劳保用品管理行为规范管理人事管理安全保卫管理后勤保障管理奖惩制度等第三条 本制度适用XX全体员工第二章 公文管理第四条 公文管理是指收文文件制作与发文管理第五条 公文的签收1.凡外
目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc289872981 第一部分 行政办公管理制度 PAGEREF _Toc289872981 h 1 HYPERLINK l _Toc289872982 第一章工作纪律与要求 PAGEREF _Toc289872982 h 1 HYPERLINK l _Toc289872983
行政人事部管理制度 第一章 总 则第一条 为建立和完善行政人事部的工作程序岗位职责使部门工作更加灵活高效同时规范明晰部门日常工作特制定本制度第二条 本制度中行政人事部的岗位职责包括: 行政工作人事工作劳资工作总经理办公室工作法律工作和沟通工作等第二章 行政人事部工作职责一行政管理工作1. 协助制定工作计划起草文件报告总结规划决定及以名义发出的行政公文2. 协助做好各部门的考核
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