总经理基本职位名称总经理职位编号ZJL-01所属部门职位等级职位目标实施总体战略年度经营计划主持的日常经营管理工作实现经营管理目标工作联系图金融机构合作伙伴媒体客户供应商等各部门项目项目经理总监总经理董事长工作职责战略规划指导开展中长期战略发展规划研究和制定工作明确各阶段发展目标经董事长批准后组织实施组织制定战略规划战略目标业务规划经营方针和经营形式组织实施
岗位信息岗位名称总经理任职者签名所属部门总经办岗位编号直接上级董事长晋升方向董事职能概述制定和实施总体战略与年度经营计划建立和健全的管理体系与组织结构负责把握发展方向对经营管理中的重大决策事项进行决策工作职能主要职责职责一:管理体系构建1.执行实施董事长的各项决议对各项决议的实施过程进行监控发现问题及时纠正确保决议的贯彻执行2.实施的总体战略:组织实施的发展战略发
事业部总经理岗位说明书岗位说明书岗位名称事业部总经理所属部门 珀莱雅事业部岗位层级直接上级珀莱雅控股总经理职族类别管理岗位编号PSYB—001直接下级销售总监市场总监客服经理商超经理省区经理培训经理岗位设置目的根据董事会的要求通过战略规划经营总体工作的控制合理配置各项资源保证经营目标的实现和资产的保值增值岗位职能职能性质职能模块 职能描述职能现状KPI核心职能经营规划根据使命和
总经理岗位说明书岗位名称:总经理 岗位编号:所在部门: 岗位定员:直接上级: 工资等级:一级直接下级:营销总监行政总监财务总监办公室主任人力资源部经理采购部经理储运部经理薪酬类型:所辖人员: 岗位分析日期:本职:制定和实施整体战略完成公
总经理岗位说明书岗位名称:总经理所在部门:总经理室岗位编号:09-GP-RM-GWMS-001直接上级:董事会直接下属部门岗位:副总经理生产厂长总工程师人力资源与行政部经理经营计划部经理财务部经理生产管理部经理岗位定员:1所辖人员数目:99人工资级别范围:职系:晋升方向:版本版次:0902-GP-RM本职概述:负责主持日常经营管理工作实施董事会决议促进持续稳定健康发展职责与工作任务:职责一
总经理岗位说明书1、任职资格(1)教育背景:本科以上学历,以经济管理、金融专业为主。(2)培训经历:受过金融学、管理学、科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,综合素质高。(3)经验:从事过5年以上大中型企业全面管理工作,担任总经理职位3年以上。(4)技能与素质:1)具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。2)具备出色的管理才能,能将先进的管理理念与企业实际
总经理岗位说明岗位名称:总经理所在部门:总经理室所辖人员数目:人直接上级:董事会直接下属部门岗位:副总经理总工程师人力资源与行政部经理经营计划部经理财务部经理管理部经理本职概述:负责主持日常经营管理工作实施董事会决议促进持续稳定健康发展职责与工作任务:职责一职责描述:负责建立健全的管理体系工作任务拟订内部机构设置方案报董事会审批并执行组织拟订基本管理制度报董事会研究通过并执行组
总经理岗位说明书职位名称职位编号所属部门职位等级岗位定员管辖人数工资等级薪酬类型岗位性质法定代表人和代理人,行政工作的首脑。岗位职责1主持的经营管理工作,组织实施董事会决议。 2组织制订年度经营计划,经董事长办公会议批准后负责组织实施。 3拟定内部管理机构设置方案。 4拟定基本管理制度和制定的具体规章制度。 5主
廊坊会议展览有限岗位说明书 部 门廊坊会议展览有限岗位名称总经理岗位级别A1编制日期2012年11月13日职位概要工 作 对 象副总经理及各部门主管经理直属上级主管下级副总经理各分主管经理工 作 目 的制定和实施总体战略与年度经营规划建立和健全的管理体系与组织结构主持的日常经营管理工作实现经营管理目标和发展目标岗位职责职责细化财务方面负责财务总体收支的运
总经理秘书岗位说明书职位名称总经理秘书职位代码所属部门直接上级总经理管辖人数职位等级晋升方向 轮转岗位薪金标准工作内容1起草各阶段工作总结总经理讲话稿及其他正式文件2起草股东会和董事会的会议材料3撰写跟进落实和整理会议专题研讨会议等会议纪要和会议记录4起草打印登记和存档总经理签发文
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