#
#
如何选拔和培养班干部 班干部是班级内部的骨干它是班主任做好工作的得力助手班主任接到一个新班后应正确的选拔和培养班干部让它们在班级里充分发挥作用这样可以促进班集体的巩固和发展完成班级工作任务 一班干部的选拔:1根据选择依据慎重进行挑选 在选拔班干部时对选择依据要求非常高它为班集体的形成和促进班级工作起到了一定的作用班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部而且所选的班干部都要:有朝气有热
#
昔阳县恒达物流配货有限后备干部培养选拔制度 关于后备干部培养选拔制度 为进一步健全干部选拔管理机制加强后备干部培养选拔力度建立具有生机和活力有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制切实解决好本后备干部量不足选不准用不上问题特制定本制度 一后备干部选拔条件 1思想政治素质好 2工作效率高办事能力强 3大专以上学历 435岁左右身体健康
学生干部选拔管理与考核为加强干部队伍建设增强学生干部的自律意识规范系学生干部的管理工作提高学生干部的凝聚力和战斗力促进学生干部能力的培养和全面发展培养开拓创新锐意进取的高素质人才特制订本条例一总则本考核条例适用于向团总支学生分会全体干部各班班长团支部书记及寝室长学生干部任用采用轮换制系级学生干部的任用在系学生工作小组的下由政治辅导员组织通过公开选拔的方式产生班级学生干部的任用在系学生工作领
浅谈选拔和培养班干部心得体会梅县梅北中学 钟秀明班干部是班级的骨干力量是班主任的得力助手一个班级教育管理的质量往往与班干部力量的强弱及其发挥作用的大小有密切关系因此班主任在接班后就应重视班干部的选拔和培养让他们在班级里充分发挥作用班主任要做到任人唯贤知人善用就必须努力避免以下四种心理效应一晕轮效应晕轮效应又称光环作用是指看待一个人时由于他的某一特点十分突出于是
东北林业大学理学院学生干部选拔方案第一部分 总章第一条 本次公开选拨工作是贯彻学校关于学生干部选拔和培养的指示精神以及完善我院学生干部选拨机制结合我院团学工作实际制定本实施方案第二条 本方案分为招新方案和换届方案两个方面适用范围为理学院所有学生机构及学团学生干部的选拔第三条 选拔任用学生干部必须坚持下列原则:(一)民主集中制原则(二)公开选拔平等竞争原则(一)德才兼备择优任用原则(一)学生公
单击此处编辑母版文本样式第二层第三层第四层第五层单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二层第三层第四层第五层单击此处编辑母版标题样式学生干部的培养和发展刘沛平合肥学院学生处大众化带来的挑战 学分化带来的挑战 信息化带来的挑战社会化带来的挑战背景:新形势下的学生工作主要内容培养一批高素质的学生干部队伍 现实路径非事事过问而事事皆知非事事亲为而
后备干部培养及选拔制度为确保有充足的后备干部储备,使干部队伍充满活力和竞争力,优化干部队伍的素质,特制定本制度。1、属各部门编制内的每位员工均可报名参加直属上级或同等职位的后备干部甄选;司各级有义务推荐所辖优秀人员参加本级职务甄选;各级职务后备干部培养按各部门现役干部的200%-300%的比例进行甄选培养;后备干部要基本具备该级别职务任职所需综合素质的潜能;要以身作则,
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报