大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    镇卫生院2012年 月结核病人督导小结督导情况:为使我乡结核病人能规范治疗早日恢复健康根据《贵州省中央补助地方公共卫生经费结核病防治项目实施方案》和《中国结核病防治规划实施工作指南》的要求结合本乡对病人治疗管理的情况进行督导存在的问题:对今后工作的的建议:2012年 月 日马官镇卫生院镇卫生院2012年 月访视结核病人情况(乡级督导)督导地点督导时间督导天数应服药次数实际服药次数督导人

  • 内科.doc

    ————院住院病历 年龄 性别 婚否 籍贯 民族 职业

  • 检查记录表(1).doc

    周至县中医医院基层指导科乡镇卫生院督导检查记录表(1) 卫生院指标检查内容检查记录指标5是否纳入本地新农合定点医疗机构纳入( )未纳入( )指标7实施国家基本药物制度严格中药饮片中成药的使用管理严格执行中医药临床技术操作规范等中医药相关标准规范中药饮片的使用管理合格( )不合格( )中成药的使用管理

  • 检查表.doc

    襄城县乡镇卫生院监督检查表机构名称: 陪同检查人员: 得分: 项目名称检查内容要点分值扣分得分医疗机构执业许可证及院务管理医疗机构使用名称科室名称规范按照执业许可证核准科目执业并及时校验3医务人员佩戴胸牌4各类标识标牌规范设置5公示医院及人员基本信息诊疗收费标准投诉举报方式等信息6无院中院及科室

  • 和村级防治员的检查单.doc

    #

  • 绩效考表.doc

    红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人: 考核时间: 2011 年 月 考核得分: 一公共考核项目指 标分 值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律和医德医风(35分)1值班时坚守工作岗位出满勤做到不迟到不早退不旷工不串岗不脱岗不做私活不玩游戏等 (5分)

  • 长沙市管理年活动总验收考评分表[].doc

    长沙市乡镇卫生院管理年活动总结验收考核评分表(乡镇卫生院)(总分值1000分)一基本公共卫生服务部分(300分)考核内容分值考核方法指标值依据和扣分标准考核及得分情况记录1居民建档案管理(60分)健康档案建档率25查阅电子档案2011年底以县市区为单位城乡居民电子健康档案建档率≥50健康档案建档率(建档人数辖区内常住居民人数×100)每低1个百分点扣5分直至扣完为止 健康档案合格率20按照《规范》

  • 绩效考方案.doc

    云湖桥镇卫生院绩效考核方案为建立健全基层医疗卫生机构工作人员内部绩效考核和分配激励机制充分调动基层卫生工作人员的工作积极性结合我院实际特制定本方案具体如下:考核目的建立以岗位职责为依据以工作绩效为重点以服务对象满意度为基础的绩效考核机制实行人员收入与岗位职责工作业绩和实际贡献相挂钩的激励分配制度推进基层医疗卫生机构人员绩效考核和收入分配改革逐步构建合理有序激励有效保障有力的收入分配新格局充分保护和

  • 绩效考细则.doc

    XXX镇卫生院工作人员考核细则一公共考核项目指标与分值考核内容与分值评 分 标 准劳动纪律和医德医风(35分) 1出满勤做到不迟到不早退(4分) 以考勤签到簿为准无故迟到或早退一次扣分无故旷工一天扣分 2值班时坚守工作岗位做到不串岗不脱岗不做私活不玩游戏等(5分) 上班时擅自离岗串岗做私活等发现一次扣分投诉一次扣分3上班时衣帽整洁不穿拖鞋佩戴胸卡上岗(4分) 发现一次

  • 绩效考标准.doc

    附表1:乡镇卫生院绩效考核标准(满分100分)考核指标考核内容考核标准分值?基本医疗服务(25分)?服务质量处方质量病历质量护理文书质量院内感染管理和病案管理符合要求严格执行诊疗常规和操作规程执行病历书写规范院内感染管理规范处方书写合格率达到100门诊病历和住院病历护理文书书写合格率95建立院内感染管理组织制度健全措施落实未发生院内感染事故未发生医疗事故医疗纠纷赔偿控制在一定额度内9服务数量门(急

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部