序号指标目标权重得分1234567五星级考核表 部门: 岗位: :业绩考核:行为考核序号指标目标达标标准得分1234考核细表项目第一次第二次第三次本月差错登记本月纪律登
企业组织系统咨询方案班专用120 五星级考核法五星级考核方法考核对象:适用于(除总裁外)所有员工考核方法:绩效考核分为五大模块,如下表所示,可用于月度考核。具体考核见附件一《考核表》考核模块权重备注零差错20%完成目标50%目标指标来源于企业绩效词典及目标分解品行达标不计入当月考核得分,用于年度考核及岗位晋升服务对象评价20%分为外部服务对象和内部服务对
企业组织系统咨询方案班专用 序号指标目标权重得分1234567五星级考核表 部门: 岗位: :业绩考核:行为考核序号指标目标达标标准得分1234考核细表项目第一次第二次第三次本月差
企业组织系统咨询方案班专用 序号指标目标权重得分1采购及时性从通知到采购到位,7小时30%2采购次品率0%20%3采购成本降低率除市场变动外,1%的降低率20%4供应商库每月5日前一份10%5采购市场信息报告每月5号前一份10%五星级考核表 部门: 岗位:采购经理 :业绩考核:行
企业组织系统咨询方案班专用 五星级考核方法考核对象:适用于(除总裁外)所有员工考核方法:绩效考核分为五大模块,如下表所示,可用于月度考核。具体考核见附件一《考核表》考核模块权重备注零差错20%完成目标50%目标指标来源于企业绩效词典及目标分解品行达标不计入当月考核得分,用于年度考核及岗位晋升服务对象评价20%分为外部服务对象和内部服务对象,营销部、客户部等
企业组织系统咨询方案班专用 序号指标目标权重得分1职能工作销售额300万50%250万2新客户开发量10个10%12个3客户流失率3个以内5%2个4职能工作培训新业务员7个以上学时5%8个学时5组织研讨会一个月三次20%3次6管理工作市场分析报告下月5号前上交5%3号提交7客户投诉解决100%
Lesson 117 Tommy's breakfast时间状语从句状语:说明地点、时间、原因、目的、结果、条件、方向、程度、方式和伴随状态。引导词: when, while, as, after, before, as soon as, since, till/untill, by the timeWhen I left, it began to rainWhen I saw him, he
企业组织系统咨询方案班专用 序号指标目标权重得分1234567五星级考核表 部门: 岗位: :业绩考核:行为考核序号指标目标达标标准得分1234考核细表项目第一次第二次第三次本月差
七年级数学书113页到114页 一:(1)2t-t=15 (2)a-49a=1020(3)80b-10=70(4)(a-45000)30=200二:(1)43-8x=3-112x -8x112x =3-43 -52 x =53 x =-23(2)== = X
总经理考核评分表(月度)岗位任务绩效60%(A)序号指标权重完成情况评分等级得分1销售额目标完成率30%A)销售额目标完成100%以上得30分B)销售额目标完成90%以上得20分C)销售额目标低于90%得0分2生产原材料成本控制率10%生产原材料成本控制率在25%以内得10分生产原材料成本控制率在30%以内得5分生产原材料成本控制率在30%
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