解除劳动关系通知书 同志:通过对你的工作能力工作表现的综合考核认为你不适合目前所在的工作岗位要求决定于 年 月 日起终止与你的劳动关系特此通知 XXXXXX有限 年 月 日解除劳动关系送达书我单位职工 送交了辞职报告根据的实际情况决定
解除劳动关系通知书 :由于 决定与您解除劳动关系请您于 年 月 日前往人力资源部办理相关离职手续逾期视同双方的劳动关系自动终止未办理离职手续所产生的相应后果将由您本人承担 特此通知(盖章):年 月 日员工签收
劳动关系终止解除通知书____?同志?(?先生女士?)?:??? 经研究决定不再继续履行与您 ?年___?月___日签订的劳动合同终止?解除劳动关系请您于 ?年?___?月?___?日前(含)办理完离职手续(即:自此您与本司劳动关系正式解除)我司向你支付各项加班费补足两个月的转正工资差额共计 元完成上述步骤后双方再无纠纷特此通知
解除劳动关系通知书编号: FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX FORMCHECKBOX 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规规章的规定决定于 年 月 日与劳动者
解除劳动关系告知书……鉴于我们供职于贵期间贵未依法为我们办理相关的社会保险(养老医疗失业等)严重侵害了我们的合法权益基于此我们决定即时解除与贵之间的劳动关系就此明确并要求如下一:自本告知书送达之日我们与你即时解除劳动关系二:你得于五日内将如下款项存入我们各自的工资卡(存折)之中1对应各人的五月份上半月的工资2对应各人按你要求时行轮休期间的工资3对应各人应得的经济补偿金
解除劳动关系通知书 :你于 年 月 日已离开 贵我双方的 劳动关系及时解除请你速到 办理相关手续处理相关善后事宜否则一切法律后果将由你承担.特此通知 有限 年 月 日回执收到解除劳动关系通知书签收人:
附件5劳
解除劳动合同通知书(用人单位持有)编号:XXX年XXX号XXX:因下列第 (大写)项情形你与我签订的劳动合同书于XXX年XXX月解除劳动关系同时解除1. 经当事人协商一致2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的3. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的4. 劳动者严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的5. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作
解除劳动合同通知书 编号: 同志:依据《劳动合同法》相关规定我依法解除此前您与我订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)解除您的理由是:过失性解除○严重违反的规章制度的○严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的○员
解除《劳动合同》通知书 :你本人于 年 月 日与本签定《劳动合同》该《劳动合同》约定到 年 月 日双方之间《劳动合同》期满现因你 经常随意矿工累计旷工已经达 天严重违反本劳动纪律且经多次说服教育不改 根据《劳动合同法》规定和你与之间《劳动合同》第 条规定经总经理办公室研究并商工会组织同意
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