相关文档

• 副部长考核表.doc

  天津渤海职业技术学院学生干部考核表： 徐博 所在系部： 机械工程系 职务：体育部副部长考核项目考核内容自评分修正分备注基础分项(80分)思想素质(15分)1坚定的政治方向与党团组织保持高度一致(2分)22能认真自觉贯彻执行学院工作方针精神顾全大局服从统一和安排 (3分)33对工作有高度的责任心具有敬业精神和奉献精神热心地为学院服务为同学们

• 干部考核副部长自评互评考核表_部长下发版_(1).doc

  副部长自评互评考核表尊敬的 副部长： 您好，本学期的工作即将结束，研分会也将对各部门副部长进行考核。为了使考核更加合理、科学，请您实事求是，针对本学期本部门副部长工作情况进行一个量化评分。谢谢合作！谨祝大家学习好、工作好！ 项目自评评分注：自评分为10分；互评分为10分，填写打分表时注意填写表头名称（部门、），请注明对每位成员的打分缘由。

• 干部考核副部长自评互评考核表_部长上交版_(1).doc

  副部长自评互评考核表尊敬的部长： 您好，本学期的工作即将结束，研分会也将对各部门副部长进行考核。为了使考核更加合理、科学，请您组织本部门副部，进行自评互评，并将打分结果统计于下表。自评分互评分总分注：自评分为10分；互评分为10分。签字： 

• xx部副部考核表.docx

  附表1商学院团委、学生会量化考评表个人量化考核表 评价者： 部门：职务： 评价区间:2017年 3月 2017年9月考核项目评分细则参评人备注（一）学习情况（10分）得分以每学期的期末考试成绩的平均绩点为依据，计算公式为：绩点*基数=得分，其中基数为常数25，得分成绩保留小数点一位。注：平均绩点25以下的得分为5分。（二）纪律性（1

• 培调部副部考核表.docx

  附表1商学院团委、学生会量化考评表个人量化考核表 评价者： 王莎部门：培训调研部 职务：部长  评价区间:2017年 3月 2017年9月考核项目评分细则参评人备注郭家智郭梦真向君夏小蕾（一）学习情况（10分）得分以每学期的期末考试成绩的平均绩点为依据，计算公式为：绩点*基数=得分，其中基数为常数25，得分成绩保留小数点一位。931068

• 部长考核表.doc

  生产部部长工作考核评分表: 部门：生产部 岗位：部长 日期：2011 年 月 日 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评分情况?1.制定计划（10分）要求每年报送年度工作计划每月报送月度工作计划B． 要求对照本部门工作职责有关管理规定根据发展计划和经营实际就生产计划生产准备员工管理员工教育现场管理安全管理质量活动等各方面的

• 部长考核表.doc

  采购部长月度绩效考核表 被考核人俞家祥考核月份考核总分100分考核人赵团结考核时间考核得分项目考核内容上级考核分数工作业绩与专业技能1.采购计划完成率达到 100 （5分）2.主合同付款方式以外的资金占用率为 10（20分）每增加一个点减少3分每减少一个点增加2分3.设备采购质量检验合格率达到 100 （10分）出现一次不合

• 部长副部长申请表.doc

  孙瑞性别男班级建环131班外语等级四级年龄20政治面貌团员选聘职务宣传部副部长综测排名总人数（1学期）1810313894713199个人爱好羽毛球 个人主要事迹(大学以后)大一上学期学生会宣传部志愿者大一下学期学生会宣传部干事职业生涯规划大赛二等奖智力百分百三等奖院徽设计大赛决赛大一下学期二等奖学金能源与动力工程学院分团委学生会部长副部长竞选表 :

• 部门副经理考核表.doc

  部门副经理考核表□临时考核□年度考核□试用考核 考核期间：自 年 月 日至 年 月 日单位职务职等 评分项目计分优良好尚可劣初核人说 明 事 项能力20工作效率10协调力10企划力10复核人判断力10专业知识10执行力10品德10进取心10以上考核由人事单位换算为 分加(扣)分记大功 次

• 团委编辑部副部考核表.docx

  #