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附表一: 衢州市区基本医疗保险定点医疗机构考核标准项目考核内容分值考核方法扣分标准基础管理10分1建立由分管和相关人员组成的医疗保险管理组织明确分工落实职责并配备专人具体负责医疗保险管理工作院内各项医疗保险管理制度健全相关文书按规范管理2分(A)听取医院介绍查阅有关记录访问分管人员查看有关文件未建立组织扣1分无明确分工职责未落实扣0.5分无专人负责扣0.5分管理制度不健全的扣0
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欢喜庄中学两操集会评比细则一课间操集会:(10分)(一)集合整队(4分)集合要求: 1要在指定时间地点集合完毕2集会时学生前后间隔一臂左右间隔一拳做操时前后左右两臂间隔 3不得说话打闹4集合要迅速整齐安静评分标准: 1迟到1人次扣分2队列不整齐每人次扣分3如有说话打闹者1人次扣1分(二)跑操做操(6分)跑操要求: 1队列整齐步调一致口号响亮2不得说笑打闹3行进速度始终保持一致不得忽快忽慢
助产士操作技术考核参考标准(一)腹部检查1孕妇排尿后平卧于检查床上头部稍垫高露出腹部双腿略屈曲分开使腹肌放松(2分) 2检查者站在孕妇右侧进行检查(1分) 3观察腹形妊娠纹疤痕及紧张度(1分) 4用软尺测量宫高及腹围值(6分) 5分四步进行腹部触诊:第一步手法:(1)操面向孕妇头端两手置于子宫底部——了解外形测宫高(2分) (2)两手指腹相对轻推——判断宫底胎儿部区分胎头与胎
健美操考核评分标准规定操的评分:根据动作完成情况从以下几个方面进行评分:动作准确性动作力度动作幅度动作熟练性动作协调性总印象技术评定分各10分动作准确性:按动作正确的技术要求做到姿势正确到位准确动作规范根据出现错误的轻重进行分扣分动作力度:力度是健美操的特殊要求完成动作时要有一定的力度性动作松懈软散的按规定扣分动作幅度:单个动作或局部动作幅度小一般扣分整套动作幅度小则扣分如果由于幅度而影响表
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标准操作程序SOP考核表员工: 部门 分部门: 考核项目标准步骤满分得分.总分10分平均分考评人: 员工签名: 日 期: 日 期: 部门英语口试成绩表员工:
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